Главная 16 Трудовое право 16 Как найти работу для бывшего военного основные советы

Как найти работу для бывшего военного основные советы

Ежегодно в силу своего возраста увольняются десятки тысяч офицеров. Несомненно, после ухода в отставку они будут получать очень хорошую пенсию, но некоторые люди не такие уж и старые чтобы записываться в пенсионеры и почивать на лаврах всю оставшуюся жизнь.

Как найти работу для бывшего военного основные советы

Ни для кого не секрет, что существует проблема трудоустройства военных людей. Поэтому в этой статье мы постараемся разобраться с вопросом трудоустройства военного человека после ухода в отставку. Итак, начнём:

Среднестатистический солдат способен отупеть за весь срок военной срочной службы, а что говорить об офицерах, отдавших 20–30 и более лет своей работе?

Какими навыками обладает среднестатистический офицер после ухода в отставку:

  1. Опыт командования большой массой людей, лидерские качества
  2. Наличие водительских прав зачастую это категория B и C
  3. Крайне редко военнослужащий в отставке имеет хорошую физическую форму зачастую альтернативой является большой пивной живот и 20 килограмм лишнего веса

Если есть вышеперечисленный набор умений на какую должность может претендовать военнослужащий? Давайте рассмотрим 7 основных вакансий!

Самые распространённые вакансии, подходящие для бывшего военнослужащего

  1. Почтовый курьер. Неплохая работа лишь для тех, кто не имеет проблем с физической готовкой и одышкой. Вдобавок к этому можно постараться устроиться менеджером по курьерской доставке. Какие требования к работе? – Умение управлять массой людей.Зарплата: 40–50 тысяч рублей.
  2. Курьер-водитель. Для работы необходимо наличие водительских прав категории B и автомобиль среднего класса. Зарплата: 60–70 тысяч рублей.
  3. Грузчик или старший грузчик. Если бывший военнослужащий находится в хорошей физической форме, то можно попробовать устроится по этой вакансии. Помимо этого, можно претендовать на трудоустройство старшим грузчиком. Что делает старший грузчик? – Управляет обыкновенными грузчиками, всё как в армии, только вместо молодых и совсем молодых солдат – взрослые мужчины.
  4. Водитель грузового транспорта. О работе на фуре без опыта, конечно же, думать не стоить, но вот водителем КАМАЗа устроиться можно без особого труда. Зарплата: 80–90 тысяч рублей.
  5. Охранник. Именно по этой вакансии устраивается подавляющее большинство служивых военных. Порой можно удивиться насколько высок процент трудоустройства на эту профессию военных людей при этом зарплата полностью зависима от статуса охраняемого объекта.
  6. Начальник службы безопасности. Обычно на эту профессию претендуют бывшие полицейские, но никак не военные. Но если вы являетесь довольно-таки послушным служивым, имеете служебные награды + необходимые связи, то можно попробовать себя в лице начальника службы безопасности. Зарплата: 70-80 тысяч рублей.
  7. Полицейский. Если вы являетесь ещё совсем молодым мужчиной с хорошей физической подготовкой, то можно попробовать себя в профессии полицейского. Большой процент молодых полицейских – это люди, недавно уволившиеся из армии, со срочной службы. Это, наверное, единственная профессия, где прошлая служба в армии является большим преимуществом. Зарплата: 50-60 тысяч рублей.

Как правильно искать работу бывшему военнослужащему

  1. Для начала постарайтесь рассмотреть варианты будущего трудоустройства по своему военному профилю. Найти такую работу бывает очень трудно, но при успешном трудоустройстве у вас не будет возникать никаких рабочих вопросов. Что для этого нужно сделать? – Соберите все свои документы, которые подаются при устройстве на работу по специальности, а именно: паспорт, военный билет, характеристика, и своё заявление. Далее, разошлите их по всем военным кафедрам, находящимся в близкорасположенных городах вашей страны. Если вашей личностью заинтересуются, то тут же дадут об этом знать.
  2. Также рассмотрите вариант с трудоустройством в школу или университет. Вы не будете вести военные предметы, но сможете преподавать уроки по таким дисциплинам, как: ОБЖ, ДП (Допризывная подготовка) или ОМЗ (Основы медицинских знаний). В школе, общеобразовательных учреждениях ценят таких преподавателей, но к выбору новых рабочих относятся с особой щепетильностью.
  3. Опубликуйте объявление в местной газете, укажите желание работать в военной сфере, охране или безопасности.
  4. В интернете существует множество сайтов, где можно найти подходящие вакансии. Для этого найдите сайт вакансий, заполните необходимые для поиска работы формы, выберите работодателя, свяжитесь с ним, договоритесь и трудоустраивайтесь.

Что понадобиться для устройства на работу бывшему военному

  1. Паспорт
  2. Военный билет, бумага об успешном увольнении из армии
  3. Характеристика личности, необходима положительная характеристика + все имеющееся награды, грамоты, поощрения
  4. Телефон

Ну вот и всё. В этой статье мы рассмотрели самые необходимые пункты, касающиеся трудоустройства военных людей. Пользуйтесь вышеперечисленной информацией, устраиваетесь только на работу, которая будет приносить вам настоящее удовольствие и хорошие деньги.

О admin

x

Check Also

Производственная характеристика для мсэ пошаговая инструкция заполнения

Наполнение и составление производственной документации на сотрудника напрямую зависит от того, куда требуется подобный документ. Среди разновидностей ПХ выделяют несколько основных типов, которые отличаются формой заполнения. Отличия состоят в зависимости ...

Продолжительность отпуска медицинских работников

Все вопросы, связанные с условиями труда и отдыха, четко регламентируются главным правовым актом этого направления Трудовым Кодексом РФ, а также рядом федеральных законов. В них, в частности, указан период, который ...

Примеры исковых заявлений в суд по трудовым спорам

Трудовые споры в суде разрешаются в незамедлительном порядке. Это оптимальный способ защиты граждан, которые хотят препятствовать нарушению своих трудовых интересов. Перед обращением в суд, необходимо четко знать, чего хочет добиться ...

Приказ о сокращении штата и сокращении численности

Оценивая количество трудового коллектива, многие работодатели приходят к выводу, что его можно оптимизировать. На такое действие руководители организаций идут, когда возникает необходимость в экономии финансовых средств. В этом случае определенные ...

Приказ о внесении изменений в штатное расписание – изменение должности

Необходимость корректировки названия должности влечет за собой внесение правок в штатное расписание. Переименование должности на предприятиях с государственной долей или тарифной системой оплаты проводится в четком соответствии с Квалификационным справочником. ...

Предоставление отгулов за переработанное время

Каждому рабочему человеку приходилось брать дополнительные выходные. Сверхурочный труд, а также осуществление работы сотрудником в праздничное время должны компенсироваться работодателем. О том, в каком порядке в соответствии с нормами ТК ...

Правила по охране труда работающих инвалидов

Инвалиды имеют право работать наравне с другими сотрудниками предприятий. Но работодатель обязан создавать и обеспечивать охрану труда для этой категории работников с учетом утвержденных стандартов. А именно условия занятости должны ...

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту

Лица, проходящие воинскую службу по контракту, могут рассчитывать на ежегодный отпуск, как и иные трудящиеся. Его предоставление и срок строго регламентируются законами РФ. Военные могут рассчитывать на увеличение отпускного периода ...

Положены ли отгулы за командировку в выходные дни?

Профильным трудовым законодательством предусматривается порядок, в соответствии с которым работа в выходные и любые праздничные дни должна оплачиваться либо компенсироваться установленным образом. Если командировка формально считается исполнением служебных обязанностей, то ...

Положение организации об охране труда на предприятии

Работодателями на каждом предприятии должны обеспечиваться безопасные и комфортные условия для работников при выполнении ими обязанностей. Чтобы решить эту задачу, на предприятии создают систему охраны труда. Ее целью устанавливается обеспечение ...

Подходы и методы деловой оценки персонала

Мониторинг деловых качеств персонала проводят на каждой фирме. В этой процедуре нет ничего сложного, но не каждый руководитель знает, как ее правильно осуществить. О том, что такое деловая оценка кадров, ...

Подсудность трудовых споров о взыскании заработной платы

Подсудность трудовых споров означает, что все права, при помощи которых можно рассмотреть и решить конфликтную ситуацию, относятся к суду. Иными словами понятие Подсудность означает, что сотрудник конкретной компании может обратиться ...

Перечень производственных профессий и должностей с вредными условиями труда

Существует категория граждан, которые трудятся на опасных для жизнедеятельности производствах. Поскольку данные представители ежедневно рискуют своим здоровьем законодательство определило для них некоторые льготы. Чтобы ознакомиться со списком таких производств, должностей ...

Оценка уровня квалификации персонала

Хотите, чтобы ваша компания приносила доход и завоевывала рынок? Одно из условий успеха высококвалифицированные специалисты. Для оценки профессионализма кадров и соответствия критериям компании нужно проводить анализ степени квалификации персонала. Какие ...

Отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам по Трудовому Кодексу

Помимо того, что работник может оформить ежегодный оплачиваемый отдых, ему может потребоваться разрешение в связи с семейными обстоятельствами выйти на внеочередной дополнительный отпуск. По закону, если основание веское, работодатель не ...

Особенности охраны труда женщин

Равноправие между полами в работе имеет свои границы. Женский организм не способен подвергаться нагрузкам мужского уровня. К тому же государство охраняет будущих и настоящих матерей из чисто физиологических соображений. Беременность ...

Рейтинг@Mail.ru