Главная 16 Льготы, выплаты и супсидии пенсионерам 16 Обязательные выплаты при сокращении штатов по ТК РФ в

Обязательные выплаты при сокращении штатов по ТК РФ в

Почти каждый человек рано или поздно сталкивается в своей трудовой карьере с таким явлением как сокращение. Длительный финансовый кризис в стране приводит к закрытию многих организаций. А знакомое многим слово оптимизация не что иное, как сокращение на работе. Это всегда очень неприятно. Но остается лишь осознать, что если это неизбежно, взять в себя в руки и собрать максимум информации по этой теме.

Под сокращением понимается увольнение связанное с изменением штатного расписания. Обязанности работника могут перераспределить между оставшимися сотрудниками организации. Их зарплата, как правило, не увеличится. Просто организация сэкономит на основных выплатах сотрудникам. Ежегодно в Трудовой кодекс включают некоторые изменения. Последним поправкам и посвящена статья.

Служащий должен знать, что при увольнении по сокращению штатов в 2018 году, он должен получить компенсацию.

Это закреплено в Трудовом кодексе. Величина выплат рассчитывается по размеру среднего заработка работника на момент сокращения. Ее получают все работники трудоспособного возраста и работающие пенсионеры.

Стоит учитывать, что есть ряд работников, которых организация во главе с руководителем уволить на законных основаниях не может. К ним относятся:

  • работники с временной нетрудоспособностью, подтвержденной документально;
  • несовершеннолетние лица;
  • женщины в декретном отпуске (ч. 4 ст. 256 ТК РФ);
  • беременные, если сокращение не подразумевает ликвидацию организации;
  • женщины воспитывающие детей в возрасте до 3-х лет, а так же матери-одиночки;
  • женщины воспитывающие ребенка-инвалида;
  • работники находящиеся в ежегодном, учебном отпуске, а так же отпуске без сохранения заработной платы;
  • многодетные семьи, если супруг или супруга официально не работает;
  • члены профсоюза.

Поэтому до того как волноваться и начинать искать себе новое место неплохо подумать не попадает ли человек в одну из перечисленных категорий. Тут приведены, конечно, не все льготные категории. Подробнее можно прочитать в статье №261 ТК РФ.

В том случае если работник не попадает этот перечень, стоит вернуться к теме о выплатах, положенных при сокращении.Иногда бывает так, что работодатель сокращает пенсионеров или молодых сотрудников, имеющих малый стаж. Если человек не согласен с увольнением, то он имеет право обратиться в трудовую инспекцию или подать в суд. Сделать это можно, даже если увольнение уже произошло. Если суд решит увольнение несправедливым, то работодатель обязан восстановить работника. Права рабочего должны быть соблюдены.

Существует определенная процедура сокращения. Им заведует руководящее лицо организации. Именно оно письменно уведомляет работника о ликвидации штатной единицы. Сотрудник в обязательном порядке расписывается в уведомлении об ознакомлении. Согласно закону сделать это необходимо за два месяца до предполагаемой даты увольнения. Затем работодатель издает приказ об увольнении работника, где обязательно указывает причину сокращения.

Но есть небольшие нюансы по срокам извещения работников об увольнении:

  • трудящихся на сезонных работах уведомляют за 7 дней до сокращения;
  • работников со стажем работы на предприятии менее 2-х месяцев и работающих по срочному договору за три дня;

Кроме того работодателю необходимо поставить в известность профсоюзную организацию, если такая имеется.

В 2018 году в ТК РФ вышли дополнения, где указано, что в уведомлении работника помимо срока увольнения, работодатель должен предложить другой вариант, который поможет избежать сокращения. Например другую должность или короткий рабочий день. К сожалению, не всегда имеются вакансии.

По желанию работника на предложенные условия, ему нужно написать соответствующее заявление. А работодатель для внутренней отчетности сделает отметку о его согласии в уведомлении. Конечно, не всегда в организации имеется возможность таки образом решить вопрос.

Учитывая содержание статьи 178 Трудового кодекса, работник при увольнении имеет право на выплату выходного пособия. Его рассчитывает бухгалтерия. Но зная, как рассчитать выходное пособие, можно предполагать заранее на какую сумму можно рассчитывать.

Необходимо определить размер средней заработной платы за один день. Для этого нужно знать свои начисления, без учета ежегодных отпусков и больничных. Эту цифру нужно разделить на количество отработанных дней в году.

Порядок выплат такой: работнику при увольнении должны рассчитать все положенные выплаты. Работодатель обязан выплатить работнику выходное пособие в течении первого месяца после увольнения.

Итак, подведем итоги. Работодатель выплачивает сотруднику:

  • зарплату;
  • выходное пособие;
  • компенсацию за не отгулянный отпуск;
  • премии, положенные по закону;
  • среднемесячный заработок, за два месяца.

Выплаты обычно работник получает в день увольнения. Иногда работодатель платит среднемесячный заработок за второй месяц не сразу, а по прошествии времени. Но чаще организации проще сразу рассчитаться.

По трудовому кодексу период выплат среднемесячного заработка может составить и три месяца. Уволенный может однозначно претендовать на третью выплату, но он должен находиться на учете в центре занятости. За начислением выплаты работник так же обращается к бывшему работодателю.

Иногда случается так, что работник сразу же находит себе новое место. Значит он уволится раньше двухмесячного срока. В случае досрочного увольнения по сокращению штата сотруднику положена компенсация. Ее сумма определяется по величине среднего заработка и количеству дней оставшихся до даты сокращения штатной единицы. А так же выходное пособие и средний заработок за два месяца. Таким образом работодатель обязан выплатить 3 оклада при сокращении работника.

Для северян предусмотрены дополнительные выплаты в случае сокращения штата. Среднемесячный заработок они получают недва, три месяца пока ищут новую работу, а до полугода. С устройством на новое место выплаты приостанавливаются.

Теперь зная, что положено при сокращении штата работник может спокойно дорабатывать, получать положенные выплаты и искать себе новое место работы.

О admin

x

Check Also

Пенсия ветеранам ВОВ в году — размер и виды выплат

Какая пенсия у ветеранов Великой Отечественной войны: размер и индексация В нашей стране особое внимание уделяется участникам Великой Отечественной войны и жителям блокадного Ленинграда. Эти категории людей заслуженно получают не ...

Пенсия ветерана вов — Какой размер пенсии должен быть у ветерана Великой отечественной войны? Либо какие-то пособия и выплаты

В разделе Право социального обеспечения на вопрос Какой размер пенсии должен быть у ветерана Великой отечественной войны?Либо какие-то пособия и выплаты . заданный автором Елена Секретарева лучший ответ это Хороший ...

Пенсия вдовам военнослужащих (какие льготы предусмотрены)

Справочно-консультационный центр по пенсиям. Бесплатная консультация онлайн К категории ветеранов Великой Отечественной войны относятся следующие лица: Ветераны Великой отечественной войны, это люди, которые непосредственно принимали участие в боевых действиях Граждане, ...

Пенсия в Чите и Забайкальском крае в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Читы и Забайкальского края в 2018 году Пенсия в Забайкальском крае в 2018 году выплачивается 286 584 пенсионерам, из которых 145 800 граждан пенсионного возраста проживают ...

Пенсия в Чебоксарах и Чувашской Республике в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Чебоксар и Чувашской Республики в 2018 году Социальная политика в Российской Федерации реализуется путем разделения полномочий между центром и регионами. Пенсии назначаются по федеральному законодательству. Рассмотрим, ...

Пенсия в Самаре и Самарской области в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Самары и Самарской области в 2018 году В правовом поле Российской Федерации все граждане делятся на трудоспособных и тех, кто не может зарабатывать. Последним полагается обеспечение ...

Пенсия в Омске и Омской области в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Омска и Омской области в 2018 году Содержание неработающих пенсионеров жестко связано с уровнем жизни в регионе. Правительство регулирует их доходы законами. Так, пенсия в Омске ...

Пенсия в Москве для приезжих пенсионеров, доплаты и льготы, Какие унас

Какие льготы пенсионерам в Москве полагаются в сфере ЖКХ? Среди них выделяют: компенсацию за пользование домашним телефоном ( рублей)Льготы и пенсии ветеранам труда Макс Фрай. Предложения соцзащиты для людей пенсионного ...

Пенсия в Липецке и Липецкой области в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Липецка и Липецкой области в 2018 году Пенсия в Липецке в 2018 году имеет тенденцию к изменению: ввиду динамики установленного в регионе специального прожиточного минимума для ...

Пенсия в Кирове и Кировской области в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Кирова и Кировской области в 2018 году Размер пенсионного содержания в старости или в случае нетрудоспособности зависит от многих факторов, к примеру, стажа службы и зарплаты. ...

Пенсия в Казахстане: расчет, социальные выплаты, последние новости

Положения о пенсии в Казахстане предусматривают основные правила и распорядок зачисления пенсии. В них учтены все нюансы расчета выслуги лет и пенсионных накоплений. Обозначены основные прерогативы на получение платежей из ...

Пенсия в Барнауле и Алтайском крае в году: размер выплат и доплаты, правила и порядок получения, особенности получения, адреса отделений ПФ РФ

Пенсионное обеспечение для жителей Барнаула и Алтайского края в 2018 году Российские власти регулярно оповещают население об изменении показателя прожиточного минимума (ПМ). Эта цифра особенно важна для получателей госсодержания по ...

Пенсия : последние новости, индексация выплат, перерасчет и их оформление, Льготный эксперт в году

О графике и датах доставки и перечисления единовременной выплаты 5000 рублей в январе 2017 в регионах России читайте в статье по ссылке. В последнее время в пенсионной сфере России наблюдаются ...

Пенсию за январь года — когда дадут, какой график выплат пенсий за январь года

Пенсию за январь 2018 года когда дадут, какой график выплат пенсий за январь 2018 года? Иногда бывает, что пенсии за январь выдают в декабре предыдущего года, что конечно очень неплохо ...

Пенсионный фонд украины официальный сайт выплата пенсий переселенцам, FRICO

Те пенсии по спецзаконам, которые сейчас, они не подлежат осовремениванию и пересмотру Херсон Daily21.10.2017 10:02 стажу для назначения пенсии в 60 лет, как мы видим, ужесточаются. Если у человека нет ...

Пенсионный фонд украины официальный сайт выплата пенсий переселенцам

Пенсионный фонд украины официальный сайт выплата пенсий переселенцам Пенсионный фонд украины официальный сайт выплата пенсий переселенцам Основания прекращения выплаты пенсии: установление факта отсутствия внутренне перемещенного лица по фактическому месту проживания; ...

Рейтинг@Mail.ru