Главная 16 Льготы всем 16 Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявлений

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявлений

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) в 2018 году

Официально трудоустроенным женщинам полагается отпуск по беременности и родам (далее — БиР ). Это правило закреплено законодательно в Трудовом кодексе РФ.

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийНа уровне законодательства право работающих рожениц на декретный отпуск по БиР закреплено в статье 255 ТК РФ:

«Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере» .

257 статьей такое же право предоставляется одному из родителей-усыновителей. При этом законодательно закреплена норма о сохранении тайны помещения малыша в семью.

Обусловлено введение данной нормы следующими факторами:

  1. сложностью выполнения должностных обязанностей на достаточном уровне из-за состояния организма;
  2. необходимостью:
    • подготовки к процессу родов;
    • проведения процедур, поддерживающих здоровье мамы и плода.

Для справки! Роженицы, не имеющие официальной работы, не обеспечиваются декретом и соответствующими выплатами.

Оформляется отпуск на основании листа нетрудоспособности с учетом следующих фактов:

  1. ранней постановки на учет ;
  2. инициативы со стороны труженицы (заявление).

Предоставляется время отдыха до и после родов приказом по кадровому составу. Он дает такие преимущества:

  1. сохранение за специалистом рабочего места на весь период отсутствия;
  2. выплату пособия по БиР ;
  3. предоставление того же места службы по окончании указанного срока.

Важно: На пособие могут претендовать роженицы, уволенные:

  • вследствие ликвидации производства в течение года к моменту обращения;
  • в результате закрытия индивидуального предпринимательства;
  • во время декрета или отпуска по уходу за ребенком ;
  • в некоторых других случаях.

Скачать для просмотра и печати:

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийОсновным документом, определяющим длительность особого периода, является медицинский лист по временной нетрудоспособности. Выдает его учреждение, осуществляющее наблюдение за будущей роженицей в такие сроки:

  • при обычной беременности в 30 недель;
  • при многоплодной — в 28.

Весь декрет делится на два периода, на которые выдается общий документ:

Усыновители имеют право только на послеродовое отсутствие на службе:

  1. обычно 70 суток;
  2. при усыновлении близнецов — 110.

Продолжительность особого срока зависит от состояния здоровья женщин и прогнозируемых способов разрешения. Законодательно закреплено четыре отдельных случая:

  1. обычный длится в совокупности 140 дней;
  2. если во время родового процесса возникают осложнения, то дополнительно дается 16 суток (всего 156 дней);
  3. 160 суток полагается роженицам, проживающим на территориях, подвигнутых радиоактивному загрязнению;
  4. 194 — мамам близнецов.

Для справки! Количество суток до и послеродового отдыха не сокращается ни при каких обстоятельствах. На него не влияет время рождения малыша. Даже преждевременное освобождение от бремени приводит к предоставлению полагающегося по закону времени .

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийДля получения особого вида свободных дней будущей маме необходимо выполнить такие операции:

  • обратиться с заявлением к руководству;
  • приложить к нему больничный лист.

Важно! Иных документов администрация предприятия требовать не имеет права.

Женщины-совместительницы могут получить отпуск по БиР на всех местах службы. Они должны быть оформлены и оплачены в соответствии с законодательными нормами.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийБольничный выдается всем роженицам. Даже тем женщинам, которые по каким-то причинам отказываются его брать. Порядок и сроки его оформления описаны в приказе Минздравсоцразвития (№ 624н от 29.06.11). За его нарушение медработника могут наказать.

Наблюдение за роженицами осуществляют:

  1. гинеколог женской консультации;
  2. фельдшер;
  3. врач общей практики.

В листке указывается отдельно два срока:

  • дородовой — 70 или 90 суток;
  • послеродовой — 70 или 110.

Внимание! Дополнительные 16 дней, как правило, оформляются отдельным документом. Его предоставляет роддом, если во время разрешения от бремени произошли осложнения. Скачать для просмотра и печати:

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийПри определенных обстоятельствах доктор имеет право выписать дополнительный лист нетрудоспособности. Они таковы:

  1. появление не диагностированной двойни (на 54 дня);
  2. ранее разрешение от бремени в период с 22 по 30 неделю считается критическим событием (на 156 суток).

Важно! Если диагностировано заболевание у мамы или ребенка , то их помещают в стационар. Лечение оформляется отдельным листом нетрудоспособности, не имеющим отношения к отсутствию на службе по БиР .

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийИнициатива по предоставлению дней предродового отдыха полностью принадлежит беременной. Она обязана оповестить о своем желании и праве начальство. Заявление не имеет установленной формы, то есть составляется в произвольной. Оно должно содержать такую информацию:

  1. в шапке (в верхнем правом углу листа):
    • адресат с указанием фамилии, инициалов, должности;
    • заявитель в формате: ФИО (полностью) и должность ;
  2. наименование документа (посредине) — «Заявление»;
  3. суть бумаги (с отступом для полей):
    • просьба о предоставлении отпуска по БиР ;
    • даты начала и окончания, в соответствии с больничным;
    • просьба о выплате полагающихся пособий;
    • список прилагаемых документов:
      • больничный;
      • справка о ранней постановке на учет ( дает право на одноразовую выплату);
  4. дата и подпись с расшифровкой.

Подсказка: беременная может написать заявление не сразу по получении листка нетрудоспособности. Однако это не приведет к переносу сроков периода и выплате дополнительных средств.

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийЗаявление с резолюцией руководителя поступает кадровику. На его основании специалист пишет проект приказа. В нем указываются такие сведения:

  1. шапка с реквизитами фирмы;
  2. наименование документа «Приказ»;
  3. суть бумаги:
    • о предоставлении сотруднице ( ФИО полностью, должность) отпуска по БиР с указанием дат начала и окончания (по больничному);
    • о выплате пособий с указанием законов и размеров ;
  4. перечень оснований:
    • заявление;
    • листок нетрудоспособности;
    • справка;
  5. должность и данные руководителя, который завизирует приказ.

Внимание! С подписанным и зарегистрированным приказом должна ознакомиться роженица (поставить подпись и дату). Документ, не имеющий номера и даты создания, считается недействительным.

Когда заканчивается период временного отсутствия на работе

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийОфициально отсутствовать на месте службы можно до даты, указанной в приказе. После окончания отпуска перед роженицей стоит выбор:

  1. вернуться на службу;
  2. попросить отпуск по уходу за малышом до трех лет;
  3. оформить ежегодный период отдыха;
    1. продлить больничный (в случае осложнений).

Важно! Решение должно быть оформлено инициативным заявлением работницы. Отказать в его удовлетворении администрация не может.

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийДополнительный больничный выдается , как правило, в родильном доме. Причины могут быть следующими:

  • возникновение осложнений в процессе освобождения от бремени;
  • появление двойни.

Если роженице выдается дополнительный больничный, то создается новый приказ о продлении отпуска по вышеописанной схеме.

О том, что время отсутствия на месте службы продлено работница должна оповестить администрацию в заявительном порядке, письменно. Форма бумаги аналогична той, что описана выше:

  • в тексте следует указать «продление отпуска по БиР »;
  • основание — новый листок нетрудоспособности.

Совет! На предприятие необходимо явиться на следующий рабочий день после даты окончания периода отсутствия на службе. Он считается первым рабочим днем после отпуска. Необходимо предоставить информацию руководству о дальнейших действиях. Важно! Отсутствие на службе в первые рабочие сутки после окончания родового отдыха является прогулом. Это дает основание для увольнения.

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийОплата листка нетрудоспособности происходит только в случае отсутствия труженика на рабочем месте. Это обстоятельство фиксируется:

  1. в табеле учета рабочего времени;
  2. в приказе по кадровому составу.

Важно! Оплата заработка и больничного одному и тому же сотруднику за один и тот же период считается грубым нарушением законодательства.

Однако за женщиной сохраняется право выбора. Она может оставаться на службе, тогда больничный не оплатят. Фактически за каждый день начисляется одинаковая сумма, так как по БиР полагается 100% зарплаты.

Подсказка: работать неполный рабочий день разрешено мамам, ухаживающим за малышами до полутора лет. На выплаты данное обстоятельство не влияет.

Декретный отпуск в 2018 году: срок ухода и выхода на работу, оплата и пособия, правила и условия оформления, необходимые документы, порядок и образцы заполнения заявленийНа практике работодатели стараются избавиться от будущих рожениц. Мотивация их понятна:

  • освободить вакансию;
  • не сохранять места службы за молодой мамой.

Законодательно такие вещи запрещены. Начальство, как правило, настаивает на написании заявления на увольнение по своему желанию. Это также незаконно! Ни в коем случае не нужно соглашаться. Если же беременную увольняют по иной причине, ей следует обратиться:

  1. в инспекцию по охране труда;
  2. в прокуратуру;
  3. в суд.

Совет! Для составления обращения в любой из вышеперечисленных органов необходимо взять у работодателя копию приказа о необоснованном увольнении.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

О admin

x

Check Also

Прибавка к пенсии после 80 лет: размер надбавки в 2018 году, индексация и последние изменения

Доплата к пенсии после 80 лет в России Качество жизни людей преклонного возраста повышается посредством мер господдержки. Законодательно предусматривается материальное и другое содействие старикам, достигшим 80-ти лет.

Стаж работающего пенсионера: перерасчет пенсии при продолжении работы, размер доплаты в 2018 году, последние изменения

Перерасчет пенсии за большой стаж работы С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж.

Размер минимальной пенсии по старости в 2018 году: последние новости и изменения, законопроекты

Минимальная пенсия в России по старости в 2018 году На основании действующих в нашей стране норм права все россияне вправе претендовать на пенсионное обеспечение на старости лет.

Порядок и сроки выплаты страховой пенсии по потери кормильца в 2018 году

Выплата трудовой пенсии по случаю потери кормильца в 2018 году Иждивенцам, потерявшим единственный источник дохода, устанавливается пенсионное обеспечение от государства.

Страховая пенсия в 2018 году в РФ: что это, виды, кому положена, условия и порядок выплат, расчет

Страховая пенсия в России: понятие и порядок назначения Реформирование пенсионной системы Российской Федерации началось еще в 2002 году. К 2013 был разработан и принят закон № 400-ФЗ, ставший основой разграничения различных видов пенсионных накоплений.

Размер пенсии по старости в 2018 году: изменения после индексации и последние новости

Размер страховой пенсии по старости в 2018 году Возрастная пенсия представляет собой ежемесячное денежное пособие, предоставляемое в качестве компенсации утраченного заработка, дохода при соблюдении регламентированных законом условий.

Страховая пенсия по старости в 2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы

Страховая часть пенсии по старости в 2018 году Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости.

Формирование страховой пенсии в 2018 году: порядок формирования и его особенности, последние изменения

Как и из чего формируется страховая пенсия в России в 2018 году Формирование страховой пенсии осуществляется в рамках системы пенсионного страхования, в которой за каждый период деятельности гражданина происходят отчисления взносов обязательного или добровольного характера.

Как получить накопительную часть пенсии умершего родственника в 2018 году: порядок и условия наследования, распределение средств

Наследование пенсионных накоплений умершего в 2018 году В жизни людей происходят самые разные типичные и неповторимые ситуации. Никто ни от чего по большому счету не застрахован.

Софинансирование пенсии для работающих пенсионеров в 2018 году: описание и особенности программы, получение выплат, изменения и новости

Программа государственного софинансирования пенсии в 2018 году Правительство Российской Федерации предлагает гражданам совместные мероприятия для обеспечения благополучной старости.

Срочная пенсионная выплата в 2018 году: что это, порядок и условия получения

Срочная выплата из средств накопительной пенсии в 2018 году С целью повышения заинтересованности людей в размере будущих перечислений, государство ввело механизм накопительного формирования собственных пенсионных средств.

Когда и как выплачивается накопительная пенсия в 2018 году: сроки и виды выплат, особенности

Сроки и виды выплат накопительной части пенсии в 2018 году В Российской Федерации гражданам предоставлено право выбора порядка использования пенсионных взносов. В частности, 6% их можно направить на формирование накопительной доли содержания по возрасту.

Накопительная часть пенсии в 2018 году: что это, порядок формирования и выплат, размер, свежие новости и последние изменения

Накопительная пенсия в 2018 году После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение.

Ожидаемый период выплат пенсионных накоплений: новости и изменения в 2018 году

Ожидаемый период выплат накопительной пенсии в 2018 году Накопительная часть пенсии — это бессрочные выплаты, положенные любому гражданину до окончания жизни. При расчёте полагающихся перечислений применяется термин ожидаемый период выплат.

Единовременная выплата накопительной части пенсии: кому положена и условия получения в 2018 году, последние новости и изменения

Кому положена и как получить единовременную выплату пенсионных накоплений в 2018 году В 2018 году лица, достигшие пожилого возраста, имеют право получать средства из накопительной пенсии.

Сумма пенсионных накоплений в 2018 году: как узнать через СНИЛС и интернет, расчет размера, последние изменения

Размер накопительной части пенсии в 2018 году Пенсионная реформа 2013 года, разделившая пенсии на две основные части, породила множество волнений среди населения.

Рейтинг@Mail.ru