Главная 16 Льготы и выплаты 16 Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

Размер трудового стажа для получения декретных выплат

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

Конечно, совмещать каждодневное выполнение непосредственных обязанностей с вынашиванием младенца достаточно сложно, но будущая роженица знает, что в скором будущем она может отдохнуть уже в декретном отпуске, который будет ей предоставлен на сроке в 30 недель.

Однако в связи с тем, что в ряде случаев размер декретных выплат напрямую зависит от выслуги на момент родов, будущим мамам следует знать на какую сумму они вправе рассчитывать.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

Однако в силу закона оговоренное время подразделяется на следующие виды:

  • отпуск по беременности и родам, который предоставляется на основании листка нетрудоспособности протяженностью от 140 до 196 дней;
  • период опеки над малюткой с момента окончания отпуска по БИР, который наступает примерно с 2-х месячного возраста младенца вплоть до его 3-х летия.


При этом с целью охраны материнства женщинам гарантировано предоставление материальной поддержки в течение всего периода пребывания в декретном отпуске, посредством выплаты следующих пособий на основании норм ФЗ №81.

В частности будущая роженица может рассчитывать на:

  • пособие по БиР в порядке ст.6 с 30 недели;
  • пособие за оформление в гинекологии на сроке до 12 недель в рамках ст.9;
  • выплату за рождение нового гражданина РФ согласно ст.11;
  • ежемесячную помощь на покрытие нужд крохи (ст.13).

Следует отметить, что все вышеперечисленные выплаты назначаются в строго регламентированном размере и при соблюдении некоторых условий, оговоренных как в том же ФЗ №81, так и в ФЗ №255.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

Так в частности, право на родовую выплату за счет средств ФСС имеют следующие лица:

  • официально трудоустроенные в размере 100% заработка в соответствии с нормами ФЗ №255;
  • уволенные в связи с ликвидацией не более чем за год до родового отпуска в сумме 613,14 рублей;
  • студентки-очницы на уровне получаемой ранее стипендии;
  • военнослужащие-контрактницы в пределах довольствия.



Также в порядке ст.10 ФЗ №81 все вышеперечисленные категории женщин имеют право и на пособие за раннюю постановку на учет в размере 613,14 рублей. А вот на благодарность в виде единовременной выплаты в размере, оговоренном ст.12 ФЗ №81, имеют право все роженицы без учета их принадлежности к определенной категории либо факта трудоустройства, не говоря уже о выслуге.

Соответственно пособие по уходу за крохой также выплачивается всем мамам, ухаживающим за маленькими детками, но вот размер оговоренных выплат зависит от нескольких факторов, в частности:

  • трудоустройства;
  • количества деток;
  • места проживания, то есть, тех же северных районов;
  • прежнего размера оплаты труда.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

Отпуск по БиР, по сути, является периодом нетрудоспособности, подтвержденным документально посредством выдачи того же больничного полной протяженности сразу же на 140 дней, а в случае многоплодной беременности, и на более длительный срок. При этом порядок расчета, а также оплаты оговоренного времени регламентируется нормами ФЗ №255. Так в частности, для исчисления декретных выплат, которые, кстати, рассчитываются в размере средней оплаты в порядке ст.14 ФЗ №255 принимаются к учету все выплаты за последние 24 месяца.



Если сотрудница на протяжении оговоренного периода была занята у нескольких работодателей, справки о среднем заработке понадобятся и с предыдущих мест занятости. При этом, в случае, если женщина в течение двух последних лет пребывала в отпуске по уходу за малышом, к учету будет принят другой период, предшествовавший первому уходу в декрет уже по выбору женщины, но при условии, что средний заработок, допустим, за 4 года до того, был не меньше минимальной оплаты в настоящий момент.

Если же заработок составлял меньшую сумму либо труженица на протяжении последних двух лет вообще не состояла в трудовых отношениях, оплата больничного будет произведена исходя из МРОТ, установленного на день оформления отпуска по БиР. Кстати, размер ежемесячного пособия по уходу за крохой также исчисляется в среднем заработке за последние 24 месяца из расчета 40% от оного ежемесячно, но только в отношении женщин, которые трудоустроены.

Хотя в виде исключения и в качестве поддержки, ежемесячное пособие на малыша из расчета 40% средней оплаты труда выплачивается и мамам, которые были уволены уже в декрете в связи с ликвидацией компании. Причем в порядке ст.15 ФЗ №81 для расчета среднего тарифа к учету принимаются не два последних года, как в предыдущем случае, а 12 месяцев, предшествовавших увольнению. А вот в отношении женщин, которые не трудоустроены, размер ежемесячного пособия установлен уже в твердой сумме, которая составляет 3065,69 рублей за первого ребенка и 6131,37 рублей за последующих.



В рамках закона на материальное обеспечение на протяжении декретного отпуска имеют право все мамочки, а также лица осуществляющие уход за детками, но вот размер пособия может разниться, учитывая, что при его расчете немаловажную роль играет общий стаж труда либо отсутствие такового.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

В частности, при выполнении нормы трудовых часов в год и в силу ст.11 ФЗ №255 размер пособия именно по БиР практически всегда исчисляется исходя из 100% среднего заработка женщины. В то время как в отношении других лиц, к примеру, обычных тружеников, оформивших стандартный больничный, расчет периода нетрудоспособности осуществляется с учетом общего стажа занятости на момент заболевания в рамках ст.7 ФЗ №255, то есть и в размере 80%, и 60%.

При этом в порядке ч.3 ст.11 ФЗ, если будущая мамочка на момент оформления родового отпуска имеет выслугу менее полугода, пособие рассчитывается уже не на основании ее 100% средней оплаты труда, а исходя из МРОТ, который установлен нормами федерального законодательства, в общем по РФ либо на региональном уровне с учетом районных коэффициентов при его наличии.



В порядке ст.256 ТК РФ даже пребывая в отпуске по уходу за малышом сотрудница может по согласованию с руководством продолжать трудовую деятельность в режиме неполного времени, конечно, с учетом специфики компании и ее круга обязанностей и с сохранением права на пособие.

При этом в силу ч.1.1 ст.14 ФЗ №255 размер пособия по уходу за крохой, который, кстати, за ней в данной ситуации сохраняется, будет исчисляться пропорционально к отработанному времени, но не ниже минимума, установленного законом, и равного в 2017 году 3065,69 рублям.

Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

А вот исчисление декретных выплат совместителям имеет свои нюансы.

В частности, в порядке ст.13 ФЗ №255 дополнительные работники имеют право на оплату больничного не только по основному месту труда, но и у сторонних работодателей, но только при условии, что в качестве совместителя они были заняты как минимум 2 предыдущих года до ухода в декрет. Если же оговоренный срок отработан не был, больничный по БиР подлежит оплате только в одной компании, которая основным местом труда и является.



При этом пособие на ребенка на основании ч.2 ст.13 ФЗ №255 рассчитывается и соответственно выплачивается только по одному месту занятости по выбору сотрудницы из расчета 40% от среднего заработка. То есть по сути, женщина может сама рассчитать на каком месте труда средний заработок за последние 24 месяца был выше и, соответственно, подать документы на выплату пособия на нужды крохи.

В соответствии с общим порядком, установленным ст.11 ФЗ №255, размер пособия по БиР исчисляется в стопроцентном среднем заработке, но только в том случае, если будущая роженица имеет выслугу более полугода.

Если же женщина отработала всего несколько месяцев и, естественно, не имеет необходимого количества стажа, родовое пособие будет исчисляться на основании минимальной оплаты труда установленной в регионе проживания беременной сотрудницы либо на основании федерального МРОТ, который в 2017 году составляет 7500 рублей.

О декретных пособиях смотрите в следующем видеосюжете:

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Виды выплат, положенных женщине в декретном отпуске

Возможно ли увольнение беременной женщины с работы

Как выбрать роддом по родовому сертификату

Разделы

  • Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд


  • Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

  • Сколько нужно отработать, чтобы получить декретные, при полном и неполном рабочем дне, совместителям и тд

    Бесплатная консультация юриста

    Москва и область

    Санкт Петербург и область

    Copyright © 2016. Posobie-Help — помощь и консультации по всем видам пособий и льгот

    Публикация и копирование материалов без письменного согласия автора запрещена.

  • О admin

    x

    Check Also

    Военная ипотека в 2017 году: условия предоставления, как купить квартиру, сумма кредита

    Правила предоставления ипотечных кредитов для военнослужащих В 2017 году продолжает успешно функционировать государственная программа военной ипотеки. Сохранен ее главный принцип – государство предоставляет финансовые средства военнослужащим для покупки жилья на безвозмездной основе (с учетом соблюдения ряда законодательно зафиксированных требований). Привлекательные стороны государственной программы это минимальное количество документов при оформлении ипотеки, свобода участника программы при выборе типа жилого помещения и его территориального расположения, а, главное, возможность реализовать право на жилье, не затрачивая собственные накопления.

    Инклюзивное образование для детей с ограниченными возможностями здоровья

    Что такое инклюзивное образование Сегодня в нашей стране около двух миллионов детей, которым требуется особый педагогический подход. Из-за особенностей психофизического развития они не могут наравне со своими обычными сверстниками осваивать школьную программу.

    Входит ли в МРОТ районный коэффициент и северная надбавка – порядок их начисления

    Районный коэффициент, северная надбавка и МРОТ Заработная плата состоит из нескольких частей, о которых рядовые граждане имеют лишь смутное представление, а между тем, размер оплаты труда регламентируется законом во избежание занижения материального обеспечения тружеников со стороны недобросовестных работодателей, которые с целью собственного обогащения ущемляют права собственных сотрудников, особенно если к зарплате установлены дополнительные материальные компенсации.

    Земельные участки многодетным семьям в 2017 году: формирование очереди и порядок выделения

    Правила получения земельных участков многодетными семьями в России ЗеНа территории Российской Федерации многодетная семья вправе рассчитывать на получение земельного участка.

    Оплата детского сада Материнским капиталом – можно ли это сделать и как

    Правила оплаты детского сада средствами Материнского капитала С 2007 года российские семьи, в которых есть больше одного ребенка, имеют возможность получить сертификат на материнский капитал.

    Военная ипотека в банке ВТБ 24: условия, максимальная сумма и порядок оформления

    Правила предоставления ипотечного кредита военнослужащим в банке ВТБ 24 С 2005 года военнослужащие, являющиеся участниками накопительно-ипотечной системы, могут воспользоваться возможностью получения военной ипотеки от ВТБ 24 на льготных условиях.

    Размер пособия на погребение в 2017 году: сумма компенсации в различных ситуациях

    Размер пособия на погребение для разных категорий граждан Погребение – один из ритуалов, который проводится родственниками умершего человека на основании традиций и обычаев.

    Районный коэффициент: размер, правила его начисления и расчета

    Что такое районный коэффициент. Какой его размер Проживать в условиях Крайнего Севера либо в районах к нему приравненных достаточно не просто, учитывая экстремальные климатические условия.

    Материнский капитал за двойню: дают ли его и какие правила его оформления

    Правила получения Материнского капитала за двойню Для любой семьи появление малыша – это большая радость. И огромная ответственность. Что уж говорить о том, когда радость и ответственность двойная.

    Пенсия инвалидам 2 группы в 2017 году: размер, доплаты и правила начисления

    Размер и особенности начисления пенсии для инвалидов 2 группы В силу целого ряда внешних и внутренних факторов политического и экономического характера, стремительно растущей инфляции отечественной валюты, на данный момент в России наблюдается тенденция, не позволяющая существенно улучшить материальные условия гражданам с ограниченными возможностями.

    ФЗ 255 О страховании в 2017 году в новой редакции с комментариями

    Последние изменения в Федеральном законе 255 Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Законодательство РФ в числе социальных льгот особо выделяет гарантию оплаты временной нетрудоспособности всем физическим лицам, за которых работодателем уплачиваются обязательные страховые суммы, а также компенсационные выплаты беременным женщинам и лицам, ухаживающим за ребенком до достижения им определенного возраста.

    Страховой стаж – что это такое в 2017, использование для расчета больничного, пенсии и др

    Что такое страховой стаж Наличие стажа играет первостепенную роль в финансовом обеспечении гражданина, как в период его активной трудовой деятельности, так и в годы его нахождения на пенсии.

    Исправление в больничном листе работодателем в 2017 году: образец и правила внесения

    Правила внесения исправлений в больничный лист Любому физическому лицу, состоящему в трудовых отношениях, при временной нетрудоспособности выдается больничный лист, который подтверждает законность его отсутствия на рабочем месте и подлежит оплате.

    Родовой сертификат: когда он выдется, как и где его можно получить

    Порядок выдачи родового сертификата Предстоящее материнство – это радость, перемешанная с волнением по поводу качества медицинских услуг, предлагаемых отечественной медициной.

    Выбор роддома по родовому сертификату: правила и порядок действий

    Как выбрать роддом по родовому сертификату Родовой сертификат – это особый документ, являющийся частью дополнения к правительственной программе «Здоровье». Он выполняет функцию поддержки в помощи при родах.

    Ежемесячные страховые выплаты по профзаболеваниям: индексация в 2017 году, правила начисления

    Что такое ежемесячные страховые выплаты по профзаболеванию. Их размер, правила выплаты и индексация Никто из нас не застрахован от возникновения профзаболевания, поэтому необходимо помнить одно правило – вооружен, значит защищен.

    Рейтинг@Mail.ru