Главная 16 Льготы и выплаты 16 Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

В Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК) описан ряд льгот, предоставляемых гражданам, не покинувшим место службы после назначения пенсионного обеспечения. В частности, им полагается больше времени на отдых. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется в большем объеме. Причем в некоторых случаях работодатель не вправе отказать льготнику в удовлетворении его требований.

Статьи ТК РФ о льготных отпусках без содержания относятся к труженикам, получающим содержание из бюджета Пенсионного фонда РФ (ПФР):

  1. В связи с достижением предельного возраста участия в трудовой деятельности:
    • 55-летия женщинами;
    • 65-летия мужчинами;
    • льготного, согласно условиям действующих нормативно-правовых актов;
  2. По инвалидности;
  3. По гособеспечению.

Внимание: военные в отставке также пользуются всеми законными привилегиями, предусмотренными в ТК РФ для пенсионеров.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Основные базовые нормы предоставления дополнительных дней отдыха различным категориям тружеников содержатся в статье 128 ТК РФ. Данный параграф выделяет несколько категорий пенсионеров. А именно:



  • людей, получающих содержание по возрасту;
  • ветеранов Великой Отечественной войны (пункт подтвержден в статье 16 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995);
  • инвалидов.

Для каждой предусмотрены собственные отпускные преференции. Кроме того, законом не запрещено установление иных норм коллективным договором. Единственное ограничение состоит в том, что они не могут быть ниже тех, что содержатся в законодательстве.

Внимание: если гражданин относится сразу к нескольким категориям, то ему предоставляется наиболее выгодный период отдыха без сохранения. Скачать для просмотра и печати:

Какие виды отпусков предусматривает законодательство РФ

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Данной теме посвящена глава 19 ТК РФ. В частности, в ней описываются такие виды отдыха:

  1. Основной оплачиваемый ежегодный отпуск. На таковой имеют право все без исключения труженики. Более того, непредоставление временного отхода от дел в течение двух лет подряд является нарушением закона. Длительность оплачиваемого отдыха составляет 28 календарных дней (вместе с выходными). Право на него получает труженик:
    • проработавший на предприятии более шести месяцев;
    • принятый на работу в порядке перевода и не отгулявший положенного периода на прежнем месте службы (если ему не была выплачена компенсация).
  2. Дополнительные отпуска (ДО) делятся на:
    • оплачиваемые — это дни, предоставляемы за особые условия на производстве или повышенную интенсивность труда;
    • неоплачиваемые.



Внимание: периоды отдыха без сохранения заработка по закону полагаются определенным категориям граждан, в том числе, пенсионерам. Величина их варьируется от 14 до 60 суток.

Основные правила предоставления обязательного отдыха труженикам

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Трудовой кодекс содержит несколько обязательных требований к работодателям. А именно:

  1. Каждый труженик обязан воспользоваться ежегодным отпуском.
  2. Предоставляется ему отдых на основании личного заявления, поданного руководителю как минимум за две недели до планируемой даты.
  3. ДО не гарантируется законом труженикам, за исключением льготных категорий.
  4. Последним ДО обязаны выделить по требованию работника.

Скачать для просмотра и печати:

Важно: работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления труженика-пенсионера, обоснованного статьей 128 ТК РФ, при наличии уважительной причины.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Отдельные условия, гарантированные законом получателям пенсий связаны с тем, что эти труженики остаются на производстве, имея полное право этого не делать. То есть таким способом государство стимулирует их активную жизненную позицию.



Преимущества дополнительного отдыха таковы:

  1. Взять его можно в любое время, по желанию:
    • приурочить к основному;
    • получить в иной период;
  2. Прервать его можно только при наличии письменного согласия труженика.

Внимание: недостатком такого вида временного отхода от дел является отсутствие отплаты.

Инициативно вернуть человека к труду администрация может в исключительных условиях. К ним относятся:

  • стихийные бедствия;
  • техногенные катастрофы и другое.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

В 2017-2018 году работающим пенсионерам по отдельному графику выделяется только неоплачиваемое время отхода от дел. Иные виды отдыха не имеют градации, то есть предоставляются на общих для всех основаниях. В частности, пенсионерам-труженикам полагается дополнительно:

  1. 24 дня, при осуществлении трудовой дельности в условиях Крайнего Севера;
  2. 16 — если местность приравнены к районам КС ;
  3. не менее 7 — за труд во вредных или тяжелых условиях;
  4. 6 — инвалидам;
  5. 14 — получателям пенсий, подвергшимся воздействию радиации во время катастроф на Чернобыльской и иных атомных электростанциях;
  6. 3 — за режимные работы.



Внимание: выше перечислены оплачиваемые периоды отдыха, предоставляемые дополнительно к ежегодному.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

В 128 статье ТК РФ приведены некоторые категории тружеников, имеющих право отойти от дел на определенный период в связи с семейными обстоятельствами. К ним относятся:

  • участники ВОВ, которым выделяется 35 суток без зарплаты;
  • пожилые получатели пенсии по возрасту могут претендовать максимум на четырнадцать;
  • инвалидам полагается до 60 суток.

Важно: при расчете трудового стажа из указанных периодов учитывается только две недели (14 дней).

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Иногда возникают споры между тружениками и администрацией, связанный с желанием первого отдохнуть за свои деньги. Они напрямую связаны с текстом 128 статьи ТК РФ.



  1. В данном параграфе законодательства в обязанности администрации действительно вменяется выделение ДО льготникам.
  2. Однако желание их получить должно основываться определенными причинами.
  3. Следовательно, чтобы не получить отказа, необходимо сослаться в заявлении на достойный повод и доказать его наличие документально.

Если у человека нет уважительной причины, то вопрос решается по взаимной договоренности. Логика такова:

  1. Труженик-льготник подает заявление.
  2. Руководитель рассматривает таковое и принимает решение:
    • разрешить;
    • отказать с переносом даты начала отдыха на иное время.
  3. Дальнейшая судьбы заявки решается по договоренности. При этом руководство обязано объяснить причину отказа производственной необходимостью.

Важно: при наличии уважительной причины, обосновывающей просьбу о предоставлении ДО , руководство не вправе отказать льготнику.

Иван Сергеевич, являясь инвалидом 3 группы, много лет трудится на заводе токарем. Так как производство небольшое, работникам предоставляют отпуска по графику, чтобы рабочий процесс не страдал.

  1. В 2017 году Иван Сергеевич получил путевку бесплатную в санаторий. Он давно мечтал воспользоваться услугами этого учреждения, чтобы улучшить состояние свое здоровья.
  2. Однако путевка была «горящей» и предложили ее инвалиду в середине очередного отпуска. До его окончания оставалось 14 дней, а период лечения составил (по путевке) 24.
  3. Чтобы не нарушать лечебного цикла, Иван Сергеевич обратился к руководству завода с просьбой выделить ему дополнительные дни без сохранения зарплаты.
  4. В заявлении инвалид сослался на 128 статью ТК РФ и приложил ксерокопию санаторно-курортной путевки и медицинской карты.
  5. В связи с тем, что причина была указана уважительная, руководитель предоставил пенсионеру требуемый отпуск.



Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Как правило, в отделе кадров есть все образцы. Необходимо строго следовать инструкциям специалиста. Заявление — это официальный документ. На его основании составляется приказ. Потому к его форме и содержанию предъявляются определенные требования. А именно:

  1. Пишется оно на белом листе формата А4.
  2. Необходимо с левой стороны оставить поле не менее 3-х см (документ подшивается).
  3. В правом верхнем углу пишется такая информация:
    • полное наименование должности руководителя;
    • его ФИО;
    • персональные данные труженика с указанием занимаемой должности.
  4. Посреди листа пишется слово «Заявление».
  5. Далее, с красной строки следует внести такие сведения в форме просьбы:
    • вид отпуска;
    • основания;
    • дату начала;
    • продолжительность.
  6. Внизу ставится дата написания заявки и личная подпись с расшифровкой.

Важно: недопустимо подавать заявление, в котором допущены:

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Данный документ отличается краткостью и лаконичностью. Однако при наличии уважительных причин для его подачи, на них желательно сослаться. К таковым могут относиться:



  • семейные обстоятельства (раскрывать не обязательно);
  • необходимость лечения;
  • иные факторы.

Внимание: каждое из уважительных обстоятельств желательно подтвердить документально.

Пример заявления на отпуск без содержания

«Прошу предоставить мне с 14.05.2017 отпуск без сохранения заработной платы для прохождения санаторно-курортного лечения сроком на 13 календарных дней. Копии путевки и медицинского направления прилагаются.

Копия санаторно-курортной путевки № 34579-ВБ (срок лечения с 01.05 по 24.05.2017).

Копия санаторно-курортной карты от 28.04.2017».

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

x

Check Also

Сертификат на жилье для ветеранов ВОВ и других боевых действий

Что такое жилищный сертификат для ветеранов ВОВ и других боевых действий. Правила его получения Воевавшие во времена Великой Отечественной войны за свою Родину и потомков граждане достойны огромного почета и уважения.

Декретные для ИП в 2017 году: как их получить, какие условия должны быть соблюдены

Правила и условия получения декретных выплат Индивидуальными предпринимателями Сегодня немалое число женщин РФ является индивидуальными предпринимателями. При выходе в декретный отпуск у всех их возникает один вопрос – можно ли получить от ФСС пособия, которые полагаются при обычном официальном трудоустройстве? Если да, то, какие именно? Как их можно оформить? Какие документы следует предоставить? Рассмотрим интересующие вопросы подробней.

Декретный отпуск и трудовой стаж: входит ли и какие периоды засчитываются

Учет периода декретного отпуска в трудовом стаже Во время рождения и воспитания ребенка женщина отказывается от своей трудовой деятельности, что влияет на уровень её пенсионного обеспечения.

Можно ли купить комнату на материнский капитал и как законно это сделать

Особенности купли-продажи комнаты на средства материнского (семейного) капитала По-настоящему заботливая мать направит имеющиеся денежные средства на покупку жилья для своих детей, чтобы обеспечить их самым главным для нормального существования – собственной квартирой или домом.

Пособия матерям-одиночкам за первого ребенка в 2017 – 2018 году – сколько получает выплат данная категория граждан

Какие пособия положены матерям-одиночкам на первого ребенка в 2017 – 2018 годах Воспитывать ребенка в неполной семье всегда было тяжело, даже сегодня в окружении прогресса, детских садов, развивающих курсов для детей и возможности стороннего заработка.

Доплата к пенсии ветеранам труда в 2017 году: сумма, кому положена и правила оформления

Виды и правила получения доплат к пенсии для ветеранов труда Обязательным элементом поддержки пенсионеров со стороны государства являются разнообразные льготы и надбавки к установленным выплатам.

Декретные выплаты на второго ребенка работающей маме в 2017 году: виды и их размер

Какие выплаты положены работающим женщинам в декрете при рождении второго ребенка в 2017 году В течение беременности и некоторое время после появления в семье новорожденного государство предоставляет финподдержку мамам в виде декретных выплат.

Использование материнского капитала на ремонт квартиры или дома

Правила использования средств Материнского капитала на ремонт квартиры Благоустройство жилого помещения, реконструкция уже имеющегося дома всегда кстати для владельцев.

Перевели в НПФ без согласия, что делать гражданину в такой ситуации

Порядок действий гражданина, если его перевели из одного НПФ в другой без его согласия Проблема «липовых» заявлений на перевод накопительных средств из одного Негосударственного Пенсионного Фонда в другой актуальна каждый год.

Как расторгнуть договор с НПФ (негосударственным пенсионным фондом) Доверие, Согласие, Сбербанк и другими

Правила расторжения договоров с Негосударственными пенсионными фондами Население нашей страны имеет право самостоятельно решать, где будут храниться их накопления. Помимо государственных структур, отвечающих за пенсионное обеспечение граждан, действуют и негосударственные пенсионные фонды.

Алименты жене в декретном отпуске: правила их уплаты, размер

Правила уплаты алиментов женщине, находящейся в декретном отпуске Поскольку женщина, находясь в декретном отпуске, не имеет собственного дохода, закон закрепил обязанность за супругом или отцом ребенка в её материальном обеспечении.

Можно ли купить дачу на материнский капитал и как это сделать

При каких условиях возможно купить дачу на средства материнского капитала После рождения или усыновления второго и последующего ребенка родителям предстоит выбрать, как потратить причитающийся им материнский (семейный) капитал.

Инвалидность 1 группы: сколько платят в 2017 году, перечень и виды выплат

Виды и размер выплат для инвалидов первой группы К большому сожалению, в нашей стране количество инвалидов только растет. Более того, по статистике, каждый 4 инвалид, имеет 1 группу недееспособности.

Сколько платят и какие льготы положены инвалидам третьей группы (рабочей и нерабочей) в 2017 году

Виды и размер выплат для инвалидов третьей группы Многие инвалиды, у которых имеется 3 группа недееспособности, задаются вопросом, что им положено? Какой размер ЕДВ? Какие виды выплатим предусмотрены? Рассмотрим это подробней.

Больничный лист по уходу за больным родственником (взрослым и ребенком): правила оформления и сроки выдачи

Правила оформления больничного листа по уходу за больным родственником Мы можем начать болеть в любой момент нашей жизни. Кроме того, неожиданно может заболеть кто-то из наших детей или родственников.

Неустойка по алиментам: как правильно ее рассчитать и кто это должен делать

Правила расчета размера неустойки по алиментам Семья и детство в нашей стране защищены Конституцией Российской Федерации. Дети имеют право на материальное обеспечение собственных нужд со стороны родителей, а также на полноценную семью.

Рейтинг@Mail.ru