Главная 16 Льготы и выплаты 16 Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Дополнительное пенсионное страхование за вредные условия труда в 2017-2018 году

Некоторым труженикам в Российской Федерации в соответствии с действующим законодательством положено дополнительное пенсионное страхование. Речь идет о гражданах, занятых вредным, опасным и тяжелым трудом. Работодатели за занятие определенными видами профессиональной деятельности обязаны перечислять повышенные взносы в Пенсионный фонд России (ПФР). Перечень их определяется специализированной комиссией на основании оценки условий труда. На основании выводов комиссии устанавливаются дополнительные страховые взносы, зависящие от присвоенного класса опасности условий труда.

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

В соответствии с законом № 400-ФЗ предприятие обязано перечислять в ПФР 22% от суммы заработной платы каждого труженика ежемесячно. Таков основной взнос в солидарный бюджет. Меньше он быть не может. При этом делятся деньги следующим образом:

  1. 6% идет сразу на текущие расходы по выплате пенсионных сумм получателям;
  2. 16% — это страховые гарантии того труженика, за которого они вносятся;
  3. распределить их возможно следующим образом:
    • все 16% в страховые баллы;
    • 10% — в страховую и 6% в накопительную часть.



Вышеописанная методика является общей. При этом участие в обязательной системе пенсионного страхования (ОПС) дает гражданину право на получение содержания из солидарного бюджета в случае:

  • наступления предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности;
  • оформления инвалидности;
  • утраты кормильца.

Внимание: законом определены случаи досрочного выхода на пенсию людей, работающих на опасных производствах. Для них формируется дополнительный фонд (за счет внесения повышенных взносов работодателями). Скачать для просмотра и печати:

За кого начисляют дополнительные пенсионные тарифы

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

В пунктах 1-18 статьи 27 закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 перечислены группы производств, относящихся к тяжелым и опасным. При этом допначисления производятся если:

  • установлено, что профессия входит в перечень;
  • проведена спецоценка трудового места (до 2019 года учитываются результаты аттестации).

Внимание: приведенное положение законодательства работает с 1 января 2013 года на основании статьи 30 ФЗ № 400.



До введения методики спецоценки места проводилась аттестация. Работодателю разрешено пользоваться ее результатами до проведения положенных мероприятий.

Внимание: в случае когда специальная комиссия подписала акт о том, что условия на трудовом месте не признаются тяжелыми или вредными, доптарифы не начисляются. А труженик теряет возможность более раннего выхода на пенсию. Скачать для просмотра и печати:

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Полный список профессий, подлежащих специальной оценке по поводу среды труда, приведен в подпунктах 1 — 18 пункта 1 статьи 30 ФЗ № 400 (Списки 1-3). В частности, в них говорится о лицах, работающих:

  1. под землей;
  2. на «горячих» линиях;
  3. с вредными веществами;
  4. в режиме повышенной интенсивности;
  5. в тяжелых и особо опасных средах и другое.

Например, к льготникам относят женщин, профессия которых сельский тракторист-машинист, текстильщик (некоторые виды работ), рабочий локомотивных бригад и иное.



Для сведения: льготное пенсионное обеспечение назначается гражданам, имеющим определенный законом трудовой стаж по указанной профессии, при достижении возраста:

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Такая работа проводится в порядке статьи 3 закона № 426-ФЗ от 28.12.2013. Она представляет собой комплекс мероприятий. А именно:

  1. Работодатель составляет штатное расписание и выявляет в нем места, подлежащие исследованию.
  2. К работе по их оцениванию привлекается специализированная организация. С ней следует заключить договор.
  3. Специалисты изучают документацию и составляют план работ по исследованию среды на трудовых местах.
  4. Каждый этап мероприятий протоколируется с тем, чтобы невозможно было предъявить претензии по поводу результатов деятельности комиссии.
  5. Кроме того, в оценочной деятельности принимают участие сотрудники предприятия-организатора рабочих мест. То есть, итоги получаются согласованными.

Внимание: спецоценка по закону проводится не реже одного раза в пятилетку. Исключением являются случаи создания новых трудовых мест или перепрофилирование старых. Скачать для просмотра и печати:



Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Итогом работы комиссии является документ, в котором содержится заключение о классе опасности для каждого вида трудового места. К примеру, если оценивается сложность труда в шахте, то в итоговом документе должны содержаться отдельные характеристики:

  • рабочего забоя;
  • водителя кара (в подземных условиях);
  • прораба смены и других.

Всего существует четыре класса опасности:

  1. К первому причисляют трудовые места, считающиеся оптимальными. Они не опасны для тружеников.
  2. Ко второму относят допустимые условия, не несущие серьезного вреда здоровью. Оно подлежит восстановлению в периоды отдыха.
  3. Вредные среды причисляют к третьему классу. При них человеку наносится определенный вред, который невозможно преодолеть до следующей рабочей смены. В этой группе выделено четыре подкласса.
  4. К четвертому относят опасные условия трудовой деятельности. Это среда, которая способствует развитию профессиональных недугов или угрожает жизни.


Важно: итоговый документ подписывается всеми членами комиссии, сформированной приказом руководителя. Он составляется в трех экземплярах и доводится до сведения тружеников.

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Результаты проведения спецоценочных мероприятия влияют на величину дополнительных отчислений в ПФР (а также на размер оплаты труда). К категориям, за которые следует начислять дополнительный тариф относятся только третья и четвертая. А именно:

Законодатель установил два условия для работодателя, имеющего сложное и опасное производство:

  1. Для тружеников, занимающих места 3 и 4 класса, не применяется ограничение по взносооблагаемой базе.
  2. Провести спецоценку необходимо до 01.01.2019. А до указанной даты разрешено использовать результаты аттестации трудовых мест.

Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

Пока не организованы исследовательские мероприятия, работодатели обязаны соблюдать права тружеников. Касается это правило и обеспечения возможности досрочного ухода на пенсию. А именно:



  • за тружеников, занятые на производствах из Списка 1 (пп. 1 п. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ) дополнительно необходимо перечислять в

ПФР 9% от заработка;

  • за людей, попадающих в остальные опасные перечни (пп. 2-18 п. 1 ст. 30), по 6%.
  • Вывод: проведение обследования среды труда выгодно владельцу предприятий (уменьшается доптариф).

    Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

    Порядок передачи сумм, исчисленных по дополнительным тарифам, не отличается от обычного (для основных). То есть, все перечисления производятся ежемесячно за прошедший период:

    • до 15 числа, если ведется бумажный документооборот;
    • до 20-го при обмене информацией в электронном виде.

    Для справки: бухгалтеру нужно подготовить ведомость, в которой указываются такие данные:

    • коды бюджетной классификации;
    • сумма общего взноса в рублях.

    Предварительно для каждого работника определяется:

    • база для исчисления доптарифа (то есть зарплата и ее составные части);
    • соответствующий тариф.



    Рекомендации: работникам, занятым на вредных производствах, необходимо отслеживать исполнение администрацией обязательных мероприятий по перечислению взносов.

    Сделать это можно:

    • через бухгалтерию предприятия;
    • на лицевом счете в ПФР .

    Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

    В ситуации, когда итоговый документ комиссии содержит информацию о непризнании вредной среды работы на месте, причисленном к Списку 1, доптариф не применяется.

    Основным документом для бухгалтера является оценка рабочего места. Это означает, что специалист обязан опираться на документацию, изданную спецкомиссией. Ее выводы считаются важнее, чем списки, утвержденные Правительством РФ.

    Для сведения: если работодатель не перечисляет дополнительные взносы в ПФР , то работник теряет право на досрочное оформление пенсии.

    Как поступать при образовании нового трудового места

    Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

    В этом случае необходимо дождаться результатов:



    На основании документа, если в нем условия признаны вредными, проводится начисление дополнительных сумм. При этом труженику учитывается льготный стаж.

    Дополнительные страховые взносы за вредные условия труда в ПФР в 2017-2018 году: ставки взносов, условия и особенности страховых выплат

    В некоторых ситуациях труженики, реально не занятые в тяжких производствах, получают льготы по досрочному оформлению пенсии. Это происходит, когда:

    • человек проходит испытательный срок до официального приема на службу (в тяжёлых условиях);
    • при переводе беременной женщины на более легкую работу, за нее продолжают платить повышенную ставку в ПФР ;
    • если труженики совершают вынужденный (не по своей вине) прогул, методика исчислений взносов не меняется.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

    Перечень льгот остается открытым. Государство оставляет за собой право устанавливать новые льготы, а также дополнительные денежные выплаты для данной категории льготников.



    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Подписывайтесь на наши обновления!

    О admin

    x

    Check Also

    Какие льготы и пособия положены матери-одиночке в 2017 году

    Перечень льгот и пособий для матерей-одиночек. Порядок их оформления Во время существования Советского союза женщинам было очень зазорно признаваться в том, что она мать-одиночка.

    Ипотека для многодетных семей в 2017 году: законы, виды, правила оформления

    Виды и условия оформления ипотеки для многодетных семей Наверняка многие многодетные семьи, которые проживают на территории Российской Федерации, ищут способ обзавестись для себя комфортным жильем, где детям было бы уютно.

    Безвозмездные денежные выплаты молодым семьям: в размере 700 000 руб на приобретение жилья, социальные, на ребенка и другие

    Перечень пособий и безвозмездных выплат, положенных молодым семьям Сегодня молодые семьи как никогда нуждаются в финансовой поддержке от государства. Во многом это связано с новой волной экономического кризиса из-за известных санкций.

    Сертификат Молодая семья в 2017 году: сумма помощи и порядок получения

    Правила получения жилищного сертификата молодыми семьями С жилищной проблемой наиболее часто сталкиваются молодые семьи, особенно те, в которых уже родились дети, а необходимая сумма на заветную собственную жилплощадь так и не скопилась.

    Программа – Молодая семья – в Пермском крае: очередь, описание и условия участия

    Программа Молодая семья в Пермском крае Каждая молодая семья имеет право принять участие в уникальной программе и улучшить свои условия проживания с минимальными финансовыми затратами.

    Детский сад для детей с ограниченными возможностями: виды и правила их работы

    Виды и правила организации работы детских садов для детей с ограниченными возможностями Нередко случается так, что малышу, имеющему проблемы со здоровьем, для развития и социализации в обществе необходим специализированный подход.

    Выселение из муниципальной квартиры прописанного человека: правила и условия проведения

    Правила выселения граждан из муниципального жилья Муниципальное жилье – это недвижимость, которой владеет государство, точнее, муниципалитет. Эти площади входят в жилищный фонд субъектов Российской Федерации.

    Дачная амнистия: как оформить земельный участок в собственность

    Правила оформления земельного участка по условиям дачной амнистии Многие граждане еще в советские времена стали владельцами дачных участков, однако у большинства из них законные права на собственность до сих пор не зарегистрированы.

    Социальные налоговые вычеты по НДФЛ в 2017 году по статье 219 НК РФ: основания и правила предоставления

    Правила предоставления социальных налоговых вычетов по НДФЛ В качестве социальной помощи Налоговый Кодекс предоставляет гражданам возможность часть ранее перечисленного налога на доходы вернуть, либо не уплачивать его с определенной суммы.

    Льготы ребенку-инвалиду с сахарным диабетом в 2017 году: какие положены и как их получить

    Перечень льгот для детей-инвалидов с сахарным диабетом К сожалению, в настоящее время фиксируется все больше и больше детей, заболевающих до 18 лет сахарным диабетом. В этом случае государство не остается в стороне и оказывает ряд мер по социальной поддержке такого ребенка, а также его семьи.

    Субсидированные авиабилеты на 2017 год: правила продажи и кому они положены

    Что такое субсидированные авиабилеты. Кто имеет право ими воспользоваться Далеко не все жители России имеют возможность воспользоваться услугами отечественных авиалиний. Именно по этой причине разрабатываются определенные государственные программы, направленные на предоставление такой возможности населению.

    Ипотека в декретном отпуске: дают ли ее и какие правила оформления

    Правила оформления ипотечного кредита в декретном отпуске Многие молодые семьи, которые ждут пополнения в семье, приходят к выводу о необходимости улучшения своих жилищных условий, рассчитывая на получения ипотечного займа в кредитной организации.

    Как оформить пенсию по потере кормильца: куда следует обращаться, какие документы потребуются

    Правила оформления пенсии по потере кормильца Государственная пенсионная выплата, связанная с потерей кормильца, положена даже тем гражданам, которые еще не успели потрудиться на благо родной страны.

    Дети с ограниченными возможностями здоровья – кто это, социальная поддержка данной категории

    Кто относится к категории граждан Дети с ограниченными возможностями здоровья Болезнь либо травма, приведшая к инвалидности в зрелом возрасте, конечно тяжелая ноша для любого человека, но не настолько, как кажется в сравнении с ребенком, который, не успев пожить и насладиться прелестями здоровой жизни, вынужден практически все время проводить в больнице на медикаментозном лечении.

    Отпуск по уходу за ребенком-инвалидом: правила предоставления дополнительных выходных дней

    Правила предоставления дополнительного отпуска по уходу за ребенком-инвалидом Родители, занимающиеся воспитанием ребенка-инвалида, имеют право пользоваться большим количеством государственных льгот.

    Бизнес-план для Центра занятости: образец и правила составления

    Правила составления бизнес-плана для получения помощи от Центра занятости Самым простым способом организации предпринимательской деятельности является регистрация в качестве индивидуального предпринимателя.

    Рейтинг@Mail.ru