Главная 16 Гражданство 16 Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста — полная инструкция

Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста — полная инструкция

Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста

  • Версия для печати

В продолжение темы о принятии на работу иностранцев хочу немного осветить процесс привлечения иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС).

В случае оформления ВКС работодатель самостоятельно определяет оценку компетентности и уровня квалификации иностранного гражданина и несет соответствующие риски.

В привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов есть свои плюсы:

  • ВКС оформляются без учета квоты, и работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.
  • Соответственно, не требуется размещать вакансию в территориальном центре занятости населения и не нужно подавать сведения о вакансии.
  • ВКС разрешается при въезде в РФ на срок менее 90 дней не вставать на миграционный учет (при пребывании более 90 дней необходимо встать на учет).
  • При подаче документов на разрешение на работу ВКС не нужно предоставлять медицинские сертификаты и документ о подтверждении владением русским языком.
  • Разрешение на работу ВКС можно оформить на 3 года, если такой срок указан в трудовом контракте.
  • ВКС может оформить себе и сопровождающим членам своей семьи вид на жительство (НО (!) данный вид на жительство немного отличается от обычного – он предоставляется только на срок действия трудового договора и разрешения на работу со статусом ВКС).

Таким образом, при привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста оформляется только персональное разрешение на работу. Данное разрешение выдается на срок трудового контракта, но не более чем на три года. Разрешение можно продлевать неограниченное число раз (на продление документы подаются не позднее, чем за 30 дней до окончания срока разрешения), но также не более чем на три года.

Однако при привлечении ВКС существуют и особенности, которые следует учитывать работодателю:

1) Привлекать ВКС можно, если условия его трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы в размере не менее 167 тыс. рублей из расчета за один календарный месяц (не менее 83,5 тыс. — для ВКС, являющихся научными работниками или преподавателями; 58,5 тыс. – для резидентов технико-внедренческой особой экономической зоны; 1 млн. руб. — для ВКС, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками);

2) ВКС в розничной торговле привлекаются строго по должностям, указанным в перечне, утвержденном Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 23 сентября 2013 г. № 475н;

Отмечу также, что и в принципе при оформлении разрешения на работу должность следует подбирать из Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), сейчас УФМС это строго отслеживает. Бывает, что запланированной изначально должности в классификаторе нет — приходится подстраиваться и выбирать наиболее схожую позицию.

4) Работодатель обязан обеспечить ВКС обязательное медицинское и социальное страхование, а также обеспечить ВКС и прибывшим с ним членам его семьи добровольное медицинское страхование и право на получение первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи путем заключения договора с медицинской организацией и оформления страхового мед. полиса;

Это условие обязательно должно быть прописано в трудовом договоре с ВКС.

5) Работодатель обязан уведомлять ФМС о заключении, либо о расторжении трудового договора с ВКС в течение 3 рабочих дней с даты заключения/расторжения такого договора;

Вступление в силу трудового договора ВКС должно быть обусловлено получением разрешения на работу. Это условие обязательно должно быть прописано в трудовом договоре с ВКС.

6) Работодатель обязан, в случае изменения в течение срока действия разрешения на работу ФИО, либо реквизитов документа, удостоверяющего личность ВКС, в течение 7 рабочих дней со дня въезда в РФ (при изменениях за границей) либо со дня изменения ФИО либо реквизитов документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменениях в РФ), обратиться в УФМС для внесения соответствующих изменений в разрешение.

7) Следует помнить, что в случае досрочного расторжения трудового договора с ВКС, его разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные ВКС и членам его семьи, действуют еще 30 рабочих дней после даты расторжения трудового договора (п. 11 ст. 13.2 ФЗ о правовом положении иностранных граждан).

В случае если по истечении 30 рабочих дней после расторжения трудового договора ВКС не заключил нового трудового договора, либо если ходатайство работодателя о привлечении ВКС отклонено, выданное ВКС разрешение на работу, а также виза и вид на жительство, выданные ВКС и членам его семьи, считаются действительными в течение еще 30 рабочих дней. В течение данных 30 рабочих дней ВКС и члены его семьи обязаны выехать из РФ.

8) Нельзя привлекать ВКС:

  • на муниципальную службу;
  • на должности в составе экипажа судна, плавающего под Государственным флагом РФ, в соответствии с ограничениями, предусмотренными Кодексом торгового мореплавания РФ;
  • в качестве члена экипажа военного корабля РФ или другого эксплуатируемого в некоммерческих целях судна, а также летательного аппарата государственной или экспериментальной авиации;
  • в качестве командира гражданского воздушного судна, если иное не установлено законодательством;
  • на работу на объекты и в организации, деятельность которых связана с обеспечением безопасности РФ;
  • на должность главного бухгалтера или иного должностного лица, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета (за исключением ВКС, временно или постоянно проживающих в РФ.

Пакет документов для первичного оформления разрешения ВКС:

  • Ходатайство работодателя (см. форму в приложении). В данном ходатайстве очень важно прописать все сведения об иностранном гражданине и сведения о квалификации сотрудника.
  • На ходатайство наклеивается цветная фотография иностранного гражданина размером 30х40 мм на матовой фотобумаге.
  • Гарантийное письмо. В нем прописывается обязательство о возмещении работодателем расходов, связанных с возможным административным выдворением иностранного гражданина.
  • Трудовой договор (оригинали обычная копия). В нем обязательно должно быть условие о том, что договор вступает в силу с момента получения разрешения на работу и одно из главных условий — работодатель обязуется оформить добровольное медицинское страхование. В законе четко прописано, что со дня въезда в РФ сотрудник и сопровождающие члены семьи должны быть застрахованы (ДМС). Данные полиса или договора с медицинской организацией обязательно должны быть указаны в трудовом договоре. Также в трудовом договоре с иностранным гражданином, согласно требованиям ст. 327.2 ТК РФ, нужно указывать данные разрешения на работу. Но, поскольку разрешение еще не получено – мы обычно оставляем пустое место в договоре для реквизитов разрешения и вписываем данные позже. Для ВКС подается уже оформленный и подписанный контракт с сотрудником, а не проект, как при обычном разрешении на работу. Можно показать оригинал и сдать копию договора, в Санкт-Петербурге, по крайней мере, это допускается.
  • Свидетельство ОГРН (нотариальная копия).
  • Свидетельство ИНН (нотариальная копия).
  • Оригинал платежного поручения об оплате госпошлины за выдачу разрешения на работу в размере 3500 рублей за каждого привлекаемого иностранного работника.
  • Платежное поручение необходимо оформлять на каждого иностранного сотрудника в отдельности.
  • Копия паспорта иностранного гражданина.
  • Мы обычно предоставляем нотариально заверенный перевод паспорта.
  • Полис ДМС. В некоторых регионах его могут не требовать, но лучше уточнять в конкретном территориальном УФМС.
  • Доверенность на представителя (простая форма, заверенная печатью организации и подписью уполномоченного лица).

Подавать документы в ФМС для оформления ВКС может представитель компании с предъявлением доверенности и копией приказа о том, что он является сотрудником.

Для ВКС не нужно представлять копию диплома об образовании, но все данные о дипломе нужно четко прописать в ходатайстве.

Срок оформления разрешения для ВКС — 14 рабочих дней.

Для ВКС из визовых стран необходимо также будет оформить рабочую визу. Срок ее действия равен сроку действия разрешения на работу. Для получения визы, работодателю нужно будет оформить приглашение от компании. Пакет документов для оформления приглашения тот же, что и для разрешения на работу, подавать их можно одновременно. Перед подачей документов для оформления приглашения компании необходимо будет встать на учет в УФМС, если она оформляет приглашение впервые.

Пакет документов для постановки на учет в УФМС:

  1. Заявление (бланк лучше взять в территориальном УФМС своего региона, образец во вложении);
  2. Свидетельство ОГРН (нотариальная копия);
  3. Свидетельство ИНН (нотариальная копия);
  4. Если руководитель компании — иностранный гражданин:
  • нотариальный перевод паспорта;
  • копия визы, заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • копия отрывной части к бланку уведомления о прибытии иностранного гражданина (регистрация), заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • копия миграционной карты, заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • копия разрешения на работу, заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица;
  • Выписка из ЕГРЮЛ (не старше 1 месяца);
  • Доверенности на уполномоченных лиц, указанных в заявлении;
  • Копии паспортов лиц, указанных в заявлении.

Далее ждем 14 рабочих дней и можно по доверенности получить бланк готового приглашения. Этот бланк работодатель передает иностранному специалисту, последний идет с ним в консульство РФ в своей стране, оформляет рабочую визу и по ней въезжает в РФ.

(!) Разрешение для ВКС может получить на руки только ЛИЧНО сам иностранный гражданин при предъявлении оригинала паспорта.

Отмечу, что в последнее время ужесточились требования УФМС относительно визы — при получении ВКС разрешения на работу виза уже должна быть получена им и вклеена в паспорт.

НЕ ЗАБУДЕМ уведомить о заключении трудового договора с ВКС (форма в приложении), данные разрешения на работу в уведомление не вписываются, указывается дата заключения трудового договора.

Обращаю внимание, что датой заключения трудового договора УФМС считает дату его подписания (ту, что в шапке документа), по крайней мере, так объясняют в УФМС по Санкт-Петербургу, поэтому следует иметь в виду, что нужно уложиться в 3 рабочих дня, мы обычно уведомляем сразу после подачи документов на разрешение в тот же день.

Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста - полная инструкция

Цитата из статьи

не менее 167 тыс. рублей

Почти все регионы России пролетают. Хотя это им и не пригодится, тем более что можно найти гинеального человека для любой отрасли. Как говрится кто ищет тот найдёт. Случай из Краснодара с Дмитрием Лопатиным это доказывает.

Спасибо автору. Хороший материал.

Я бы хотел спросить:

1. Куда сдаются все эти документы по г. Москве?

Москва, ул. Верхняя Радищевская, д.4, стр.1, — верно?

2. Или на приглашение сдается на Покровку?

приглашения оформляются на Покровке

разрешение для ВКС — в Сахарово

хорошая статья, актуальная на сегодняшний день, спасибо

есть вопрос по получению визы: работающая визовая студентка, которая учится в Москве и заканчивает учёбу, будет приниматься на работу. Точнее, будучи ещё студенткой она уже работает у нас. Ей тоже надо оформлять приглашение?

Сейчас у нее какая виза? цель въезда — учеба? для того, чтобы она смогла быть принята на работу, необходимо будет оформить визу с целью въезда — «работа по найму», а для этого — да, оформить приглашение.

Спасибо, да, верно. Теперь следует планировать более долгие поездки ВКС за получением разрешения, да и система еще не сформировалась как следует(. Мы вот, например, приезжали в Сахарово, а нам сказали — «нет бланков». Пока что следует быть готовыми ко всякого рода нестыковкам.

т.е. даже если она не будет выезжать из РФ по окончании учебы, мы всё равно должны сделать приглашение, просто как обязательный порядок оформления документов для работы?

Да, иначе цель въезда будет нарушена. Далее нужно будет все равно получить визу за границей в российском консульстве по приглашению и въехать уже с нужно целью, «открыть» визу.

как не хотелось этим приглашением заниматься, но видно не избежать

Добрый день, спасибо большое за статью.

Скажите, пожалуйста, а в какие сроки ИР ВКС обязан получить пластик после прибытия в РФ?

И нужно ли для получения пластика сначала встать на миграционный учет?

Добрый день. Спасибо за полезный материал.

А нужно ли становиться на учет в УФМС компании, которая будет оформлять разрешение ВКС из безвизовой страны?Спасибо

Есть действующая разращения на работу + вид на жительство необходима продлить.

В Новослободском сказали, что нужно ехать в Сахарово чтобы подать документы на разрешение на работу после получения приносить им чтобы продлить вид на жительство.

На сколько актуально документы которые выложено тут?

Формы документов пока остались те же. Единственное, в связи с реорганизацией вместо УФМС России по г. Москве теперь нужно указывать : Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по городу Москве

По СПБ — Управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Для других регионов – лучше уточнять точное название, но, думаю, по аналогии.

1. Заявление о постановке компании на учет (по форме)

2. Копии ОГРН, ИНН (нотариальные)

3. Копия решения о назначении руководителя (заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица)

4. Копия приказа о вступлении в должность руководителя (заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица)

5. Копия паспорта руководителя (+ страница с регистрацией) (заверенная печатью компании и подписью уполномоченного лица) Если руководитель – иностранец – + копии визы, мигр. карты, мигр. учета

6. На каждое уполномоченное лицо – доверенность и копия паспорта (+ страница с регистрацией)

7. Выписка из ЕГРЮЛ (мы несли распечатанную с сайта и заверенную печатью, но тут по-разному могут просить)

Добрый день, Марина!

Большое спасибо за подробную информацию! Хочу уточнить, как быть в такой нестандартной ситуации: итальянец с действующим внж (получен на основании брака с гражданкой РФ, действителен до 2018). Его необходимо оформить на работу как высококвалифицированного специалиста. Как быть в этом случае? Аннулировать внж и подавать на визу ВКС? Оформлять документы уже из России? Какой закон регулирует подобную ситуацию?Заранее спасибо за помощь.

Вообще, приглашение можно оформлять сразу после сдачи документов на разрешение, чтоб время не терять. Я иногда первым получаю приглашение, а потом разрешение 🙂 встать на учет можно одновременно с подачей документов на приглашение

Документы подаются на Покровку в Москве, по крайней мере до 2017 года подавали туда, там же и визу делать на будущее. Там 2 отдела: направо приглашения, налево визы.

зарплата и уведомления о приеме/расторжении ВКС — Сахарово

относительно замены вида визы точно не могу сказать, но думаю, что надо получать рабочую

Ваш сотрудник получит приглашение, поедет к себе домой, зайдёт в консульский отдел нашего представительства и там получит визу. Делайте приглашение сразу на 3 года и визу дадут такую же.

для подачи первоначального ходатайства миграционная карта не нужна, ваш иностранец вообще может быть дома и не иметь карты. Про платежку затрудняюсь ответить, ФМС нет, наверняка реквизиты изменились, посмотрите на сайте МВД. Последний раз я платила в конце 16 года ещё по старым реквизитам и здесь в теме Иностранцы были реквизиты. В прошлом году в Сахарово не было терминалов по оплате

реквизиты нашла в теме: «Новое наименование УФМС в Москве», сообщение 42 (забыла как ссылку вставлять) sorry

г. Москва, п. Вороновское, Варшавское шоссе, 64-й километр, домовладение 1, стр.47 (деревня Сахарово)

подробнее можно посмотреть на сайте: http://mc.mos.ru/

+ несите сразу уведомление о заключении трудового договора (на его подачу 3 раб. дня)

ВКС МОЖЕТ НАХОДИТЬСЯ В ДРУГОМ РЕГИОНЕ БЕЗ МИГР. УЧЕТА 30 ДНЕЙ (п. 4.1 ст. 20 ФЗ от 18.07.2006 № 109-ФЗ «О миграционном учете»).

Будьте внимательны, если поменяются ФИО или ПАСПОРТ — нужно в течение 7 рабочих дней успеть подать документы на коррекцию

1. Ходатайство (Приложение № 2 к вышеуказанному Приказу)

2. Гарантийное письмо;

3. Копия паспорта ВКС;

4. Копия паспорта приглашаемого лица;

5. Документ, подтверждающий родство;

6. Копия ходатайства о привлечении ВКС с отметкой МВД или копия разрешения на работу ВКС, если выдано;

7. Копия трудового договора ВКС;

8. Квитанция об оплате госпошлины (800 руб)

Добрый день! Уважаемая Марина, я узнала много полезной информации из Вашей статьи, спасибо! Можете ли Вы подсказать ответ на такой вопрос: преподаватель-иностранец работает по основной работе в г.Воронеж, а по внешнему совместительству устраивается на 0,1 ставки преподавать в Москве. Уведомление в УФМС г.Москвы надо посылать? Если не послали, как выйти из ситуации, если заключили с ним трудовой договор с 01.09.2017г.?

Здравствуйте! Огромное спасибо за весь ваш материал, что вы разместили в постах!

Если вам не трудно помогите пожалуйста разобраться с ситуацией, потому что я уже на грани отчаяния)) : Есть российская компания ООО, учредителем и генеральным директором является гражданин китая, Разрешение на работу имеется , виза и регистрация и статус ВКС- это все оформлялось через другую фирму и этим занималась сторонняя организация за вознаграждение, сейчас же генеральный директор хочет официально получить разрешение на свою фирму и тут я столкнулась с трудностью , не понимаю какие мои дальнейшие действия должны быть.Как я понимаю генеральный директор — неквотируемая должность , следовательно подавать заявку мне не нужно, необходимо ли мне размещать вакансию в центре занятости? Могу ли я уже имеющуюся визу и разрешение на работу, аннулировать и переоформить на нашу организацию?Или имеет смысл пройти путь заново ? Есть ли смысл отменять ВКС и можно ли его отменить ? Ибо платить 21 тысячу налогов с зарплаты 167 тысяч он не готов))))). И ещё один вопрос не возникнет ли проблем у нас с МВД, когда принесем приказ о назначении генерального директора аж от 2016 года )))))Огромное спасибо человеческое заранее , если сможете ответить на мои вопросы)))))

2. Гарантийное письмо

3. Копия паспорта ВКС

4. Копия продлеваемого разрешения ВКС

5. Копия прежнего трудового договора с ВКС + ОРИГИНАЛ трудового договора на новый срок, либо доп. соглашения к текущему т/д о продлении

6. Копия полисов ДМС ЗА ВЕСЬ ПРЕДЫДУЩИЙ ПЕРИОД СТАТУСА ВКС, т.е. если разрешение было оформлено в вашем случае на 1 год — за этот год, если раньше оформлялись полиса — тоже лучше приложить

7. Сведения о размере заработной платы, выплаченной ВКС – налоговые декларации за весь период с отметкой ИФНС (в крайнем случае, справка 2 НДФЛ за весь период действия последнего разрешения на работу). Обычно подаем справки 2НДФЛ (оригиналы)

9. Копия ИНН (если разрешение на несколько регионов — уведомления о постановке на налоговый учет на каждый регион)

10. Платежка или квитанция об оплате госпошлины (ПРОВЕРЬТЕ В ВАШЕМ РЕГИОНЕ, В НЕКОТОРЫХ РЕГИОНАХ ПОШЛИНА НЕ ТРЕБУЕТСЯ)

11. Доверенность (простая письменная с печатью компании)

Снова к Вам обращаемся, так как в Сахарово опять дурдом. В прошлом году мы оформили нашему ВКС разрешение на год. При этом в трудовом договоре мы не ставили дат действия договора, а прописали, что он действителен на срок действия разрешения на работу, под которое мы оставили свободное место. В этом году подготовили доп. соглашение с теми же условиями. Но в Сахарово сказали, что надо ставить срок действия договора, а наш договор они в принципе не могли принять в прошлом году, так как он некорректен. Как быть?

Все поняла, спасибо огромное человеческое за вашу помощь и ответ .

Ещё в старые времена, когда мы ездили на Корнейчука, а не в Сахарово, был момент, когда специалист всем объявлял, что ставим в договор обязательно его срок, так как сверху решено: Если надо получать разрешение со сроком действия, значит и договор должен быть срочный. Хорошо, исправили. А вот последний раз я подавала этим летом документы и меня завернули именно из-за срочного договора. Точнее, сказали, что договор может быть срочным, если есть основания к этому в ТК (тогда в этом случае надо указывать в договоре пункт и статью, на основании которых договор срочный). Если нет оснований, то договор должен быть бессрочным, и обязательно сшитый. А раньше можно было степлером скрепить

1.4. При наличии перерыва в осуществлении трудовой деятельности в Российской Федерации высококвалифицированным специалистом, указанным в подпункте 1, 1.1, 2.1 или 3 пункта 1 настоящей статьи, в связи с его болезнью, пребыванием в отпуске без сохранения заработной платы или другим обстоятельством, вследствие которого за период указанного перерыва выплата ему заработной платы не производилась либо производилась не в полном объеме, условие привлечения данного высококвалифицированного специалиста к трудовой деятельности в Российской Федерации в части размера получаемой им заработной платы считается соблюденным, если совокупная величина его заработной платы за три календарных месяца в течение отчетного периода составляет трехкратную сумму ежемесячного размера его заработной платы, установленного соответствующим подпунктом пункта 1 настоящей статьи ( то есть 167 000 * 3 ). Квартал?или Год? СПАСИБО БОЛЬШОЕ

О admin

x

Check Also

Порядок временной регистрации граждан РФ по месту их пребывания

Процедура временной регистрации для граждан РФ в месте их пребывания по действующему законодательству По различным причинам человек может оказаться в другом городе на достаточно длительный срок. Оформление временной регистрации по ...

Двойное гражданство в Российской Федерации — особенности и возможности

Двойное гражданство в Российской Федерации — особенности и возможности Двойное гражданство в РФ — довольно распространенный статус, имеющий некоторые тонкости, которые должен понимать и учитывать его обладатель. Что оно означает ...

В чём разница между вторым и двойным гражданством, Вечные вопросы, Вопрос-Ответ, Аргументы и Факты

В чём разница между вторым и двойным гражданством? В чём разница между вторым и двойным гражданством? 27 марта в ходе встречи президента России с членами Совета палаты Совета Федерации глава ...

Регистрация иностранного гражданина по месту пребывания: сроки, порядок, как оформить и продлить временное пребывание иностранцев

Временная регистрация иностранного гражданина по месту пребывания Встать на учёт обязан каждый приезжающий из другого государства гражданин. Сутью регистрации иностранного гражданина по месту пребывания является уведомление государства о нахождении в ...

Высококвалифицированные специалисты, Юридическая помощь

Высококвалифицированные специалисты Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности, если условия привлечения его к трудовой деятельности в Российской Федерации предполагают получение им ...

Курсовая работа: Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российск

Курсовая работа: Трудовые права иностранных граждан и лиц без гражданства в Российск Тип: курсовая работа Добавлен 00:44:20 29 января 2010 Похожие работы Просмотров: 394 Комментариев: 5 Оценило: 0 человек Средний ...

Может ли иностранный гражданин открыть ИП в России

Может ли иностранный гражданин открыть ИП в России Чтобы ответить на вопрос о том, может ли иностранный гражданин открыть ИП в РФ, достаточно обратиться к тексту закона № 115-ФЗ от ...

Может ли иностранный гражданин быть учредителем ООО

Может ли иностранный гражданин быть учредителем ООО Иногда иностранному партнёру по какой-то причине не подходит вариант создания филиала или представительства компании в России. В таком случае он подумывает о том, ...

Двойное гражданство: плюсы и минусы

Двойное гражданство: плюсы и минусы. Особенности получения Двойное гражданство — это возможность иметь два гражданства по разрешению государства. Бипатрид — это человек с множественным гражданством. Для примера, такое соглашение о ...

Может ли иностранец открыть ИП в России

Может ли иностранец зарегистрировать ИП в Российской Федерации Российский рынок товаров и услуг привлекает немало физических лиц, желающих открыть свой бизнес в стране. Однако есть множество вопросов, касающихся правил и ...

Может ли иностранец купить жилье с землей в России? Хороший вопрос

Может ли иностранец купить жилье с землей в России? 12 августа 2016 г. Добрый день, может ли иностранец приобрести таунхаус, блок-секцию или дом, то есть жилье с землей? Отвечает управляющий ...

Может ли гражданин Казахстана поступить на бюджет?

Как гражданину Казахстана поступить на учебу в российский вуз Санкт-Петербургский государственный университет Виртуальная приемная СПбГУ Может ли гражданин Казахстана поступить на бюджет? Я гражданка Республики Казахстан, учусь на данный момент ...

Может ли белорус создать ИП или ООО в России?

Может ли белорус зарегистрировать ИП в России Конечно, да . По общему правилу статьи 4 Федерального закона от 25.07.2002 №115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации иностранные граждане ...

Могу ли я как носитель русского языка получить гражданство РФ по упрощенной системе?

Могу ли я как носитель русского языка получить гражданство РФ по упрощенной системе? Согласно ст.14 О гражданстве 1. Иностранные граждане и лица без гражданства, достигшие возраста восемнадцати лет и обладающие ...

Множественное гражданство в России

Множественное гражданство в России Множественное гражданство в России — наличие у гражданина Российской Федерации гражданства (подданства) другого государства или нескольких других государств. Российское законодательство для обозначения этого явления использует, в ...

Множественное гражданство

Множественное гражданство Бипатри́зм (от лат. bis- дважды и греч. -πατρίς , родительный падеж πατρίδος — отечество, родина) — в римском праве правовой статус физического лица, имеющего одновременно гражданство двух или ...

Рейтинг@Mail.ru