Главная 16 Бланки 16 Центробанк закрыл 8 сайтов нелегальных кредиторов
Центробанк закрыл 8 сайтов нелегальных кредиторов Банк России направил обращение в Координационный центр национального домена сети интернет о прекращении работы сайтов компаний, которые ранее были исключены из государственного реестра МФО, однако фактически микрофинансовую деятельность не прекратили.

Центробанк закрыл 8 сайтов нелегальных кредиторов

Центробанк закрыл 8 сайтов нелегальных кредиторов

Банк России направил обращение в Координационный центр национального домена сети интернет о прекращении работы сайтов компаний, которые ранее были исключены из государственного реестра МФО, однако фактически микрофинансовую деятельность не прекратили. Таким образом, по инициативе банка было закрыто 8 сайтов нелегальных кредиторов, сообщает пресс-служба ЦБР.

Указанные компании в нарушение требований Федерального закона от 2 июля 2010 г. № 151-ФЗ «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях» использовали в своих наименованиях аббревиатуру «МФО», размещали на сайтах сведения о порядке и условиях предоставления микрозаймов, указывали процентные ставки, электронные формы для заполнения. На сайтах имелись работающие ссылки/кнопки/надписи — «получить/оформить/взять заем/кредит», «оформить заявку на заем/кредит», «заем/кредит под залог/материнский капитал», а также содержались предложения разместить вклад/депозит, инвестировать средства.

Указанные мероприятия стали началом деятельности Банка России по масштабному использованию нового инструмента пресечения нелегальной деятельности на финансовом рынке. Соответствующее Соглашение о взаимодействии Банка России и Координационного центра национального домена сети интернет было подписано 29 декабря 2016 года. Регулятор был наделен правом обращаться к регистраторам за прекращением делегирования доменных имен.

О admin

x

Check Also

Унифицированная форма ТОРГ 12 (товарная накладная): скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы ТОРГ 12

Унифицированная форма ТОРГ-12 Товарная накладная ТОРГ-12 используется для оформления отгрузки (отпуска) или продажи товарно-материальных ценностей. Унифицированная форма ТОРГ-12 была утверждена постановлением Госкомстата России от 25.12.1998 № 132.

Унифицированная форма Т-8, приказ об увольнении, скачать бланк унифицированной формы Т-8

Унифицированная форма Т-8 В соответствии с данными, представленными федеральной службой государственной статистики, численность населения, занятого в экономике России, на начало 2016 года составило более 72 миллионов человек.

Унифицированная форма Т-7 (график отпусков), скачать бланк унифицированной формы Т-7

Унифицированная форма Т-7 (график отпусков) Применение унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденных Госкомстатом России, не является обязательным.

Унифицированная форма Т 73: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 73

Унифицированная форма Т 73 Зачастую возникают ситуации, когда организации для обеспечения своей деятельности или выполнения стороннего заказа требуется выполнить работы, не свойственные профилю такого предприятия.

Унифицированная форма Т 61: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 61

Унифицированная форма Т-61 Записка-расчет по унифицированной форме Т-61 составляется при расторжении трудового договора с сотрудником и служит для расчета зарплаты и иных выплат работнику, положенных при увольнении.

Унифицированная форма Т 60: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 60

Унифицированная форма Т-60 Записка -расчет по унифицированной форме Т-60 служит для расчета работнику отпускных и других выплат при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого, учебного или других видах отпуска.

Унифицированная форма Т 53 (платежная ведомость): скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 53

Унифицированная форма Т-53 (платежная ведомость) Платежная ведомость по унифицированной форме Т-53 применяется для выдачи работникам заработной платы и других денежных выплат наличными из кассы предприятия (премии, выходное пособие, другие выплаты и компенсации). Унифицированная форма Т-53 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. На работников, которые получают денежные средства по безналичному расчету, на банковские карты, заполняется только расчетная ведомость, а расчетно-платежная и платежная ведомости не составляются.

Унифицированная форма Т 51 (расчетная ведомость): скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 51

Унифицированная форма Т-51 (расчетная ведомость) Расчетная ведомость по унифицированной форме Т-51 применяется для расчета заработной платы и иных выплат работникам. Унифицированная форма Т-51 утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Документ содержит информацию обо всех начислениях (заработной плате, премиях и т.д.) в пользу работников, а также о суммах, которые были удержаны из заработной платы.

Унифицированная форма Т 13: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 13

Унифицированная форма Т-13 Табель учета рабочего времени Табель учета рабочего времени – унифицированной формы № Т-13 применяется для учета времени, отработанного каждым работником компании.

Унифицированная форма Т 12: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 12

Унифицированная форма Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда по унифицированной форме Т-12 требуется для фиксирования и учета времени, отработанного персоналом и расчета ему зарплаты.

Унифицированная форма Т 11: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 11, приказ о премировании

Унифицированная форма Т-11 По унифицированной форме Т-11 заполняется положение о премировании сотрудника. Вам необязательно заполнять документ о поощрении сотрудника по унифицированной форме Т-11, вы можете разработать бланк самостоятельно и заполнить приказ по форме, которую утвердите в учетной политике своей компании.

Унифицированная форма Т 9: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 9

Унифицированная форма Т 9 Довольно часто предприятия и организации отправляют своих сотрудников в командировки по служебной необходимости. Это может быть связано с обменом опытом, межведомственной кооперацией, выполнением различных договорных обязательств и т. д. Вопросы, связанные со служебными командировками, регламентируются главой 24 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Здесь отражено само понятие такой поездки с производственной или другой необходимостью, вопросы возмещения работникам расходов на эти цели, гарантии сохранения рабочего места (должности). Унифицированная форма Т 9 представляет собой приказ по предприятию или организации о направлении работника в командировку.

Унифицированная форма Т 6а: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 6а

Унифицированная форма Т 6а Все вопросы, связанные с предоставлением отпусков работникам предприятий и организаций регулируются в главе 19 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Оформляется отпуск соответствующим приказом работодателя.

Унифицированная форма Т 6: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 6

Унифицированная форма Т 6 В соответствии со статьей 114 Трудового кодекса (ТК РФ) работодатель ежегодно предоставляет работнику оплачиваемый отпуск, который оформляется в виде приказа по предприятию (организации). Унифицированная форма Т 6 приказа об отпуске утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 и соответствует коду 0301005 общероссийского классификатора управленческой документации (ОКУД). Средняя зарплата и должность при оформлении отпуска сохраняются за работником.

Унифицированная форма Т 5: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 5

Унифицированная форма Т 5 Обязательным условием соглашения между работодателем и работником является наличие трудового договора, оформленного должным образом в соответствии с Трудовым кодексом (ТК) РФ. В этом документе оговариваются права и обязанности сторон.

Унифицированная форма Т 2: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 2

Унифицированная форма Т-2 Личную карточку работника можно вести по форме, разработанной и утвержденной работодателем самостоятельно, или по унифицированной форме Т-2, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г № 1. Если работодатель ведет личную карточку по унифицированной форме Т-2, он должен внести в нее все сведения, предусмотренные данной формой.

Рейтинг@Mail.ru