Главная 16 Работа для иностранных граждан 16 Трудовые права иностранцев в Казахстане, Советы юристов

Трудовые права иностранцев в Казахстане, Советы юристов

Трудовые права иностранцев в Казахстане

На территории Республики Казахстан живут и работают большое количество иностранцев, в связи с чем возникает большое количество вопросов как у работодателей, так и у работников. Главный из них: какими правами обладают иностранцы в сфере трудовых отношений и в чем отличие в этих правах от граждан Казахстана?

Кто признается иностранным работником?

Иностранный работник, в соответствии с пунктом 1 статьи 34 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" — это иммигрант, прибывший или привлекаемый работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан.

Определение понятия "иностранная рабочая сила" содержится в подпункте 5 пункта 2 Правил установления квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан. К иностранной рабочей силе относятся иностранцы и лица без гражданства, привлекаемые работодателем для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, включая сезонных иностранных работников, трудоустраивающиеся самостоятельно, а также временно переводимые в рамках корпоративного перевода.

Какие права имеют иностранцы в сфере трудовых отношений?

Согласно статье 3 Закона "О правовом положении иностранцев" иностранцы в Республике Казахстан имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, за исключением случаев, предусмотренных законами и международными договорами Республики Казахстан.



Статьей 6 Закона "О правовом положении иностранцев" предусмотрено право иностранцев на труд. Иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан на основании и в порядке, установленными законодательством и международными договорами Республики Казахстан. В целях обеспечения реализации конституционного права граждан Республики Казахстан на свободу труда законодательными актами могут быть установлены ограничения по осуществлению трудовой деятельности иностранцев в Республике Казахстан.

Указанной статьей предусмотрено также право иностранных работников на отдых. Иностранцы, находящиеся в Республике Казахстан, имеют право на отдых на общих основаниях с гражданами Республики Казахстан.

Недопустимость занятия иностранцами некоторых должностей

Статья 6 Закона РК "О правовом положении иностранцев" регламентирует, что иностранцы не могут назначаться на отдельные должности или заниматься определенным видом трудовой деятельности, если в соответствии с законодательством Республики Казахстан назначение на эти должности или занятие таким видом деятельности связаны с принадлежностью к гражданству Республики Казахстан.

Иностранный гражданин не может быть государственным служащим Республики Казахстан, поскольку, согласно подпункту 7) статьи 1 Закона Республики Казахстан "О государственной службе" государственный служащий — это обязательно гражданин Республики Казахстан, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местных бюджетов либо из средств Национального банка Республики Казахстан должность в государственном органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций государства.



Ограничения на занимаемые должности могут быть предусмотрены международными договорами. К примеру, пунктом 2 статьи 4 Договора между Республикой Казахстан и Российской Федерацией о правовом статусе граждан Республики Казахстан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, и граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан предусмотрены следующие ограничения:

Граждане России не вправе:

  • избирать и быть избранными на высшие государственные должности и в представительные органы государственной власти;
  • участвовать во всенародном голосовании (общегосударственном референдуме), проводимом Стороной проживания;
  • занимать должности на дипломатической службе, в органах безопасности и в органах внутренних дел;
  • занимать должности в центральных органах исполнительной власти, должность судьи, прокурора;
  • занимать должности глав областных, районных, городских, сельских, поселковых администраций и их заместителей.

Категории иностранцев, с которыми не допускается заключение трудового договора

Согласно подпунктам 4), 5), 6) пункта 1 статьи 26 Трудового кодекса Республики Казахстан не допускается заключение трудового договора:

  • с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, до получения разрешения местного исполнительного органа на привлечение иностранной рабочей силы либо иностранным работником на трудоустройство в порядке, установленном Правительством Республики Казахстан, или без соблюдения ограничений или изъятий, установленных законами Республики Казахстан;
  • с иностранными студентами и стажерами, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, не представившими справки из организации образования с указанием формы обучения или принимающей организации о прохождении профессиональной подготовки и (или) стажировки и разрешения на пребывание с целью получения образования;
  • с иностранцами и лицами без гражданства, временно пребывающими на территории Республики Казахстан, не представившими разрешения на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан.



Особенности заключения и расторжении трудового договора с иностранными работниками

Срок трудового договор с иностранцем, работающим на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

В соответствии с подпунктом 2) пункта 1 статьи 29 Трудового кодекса трудовой договор с иностранным работником, осуществляющим трудовую деятельность на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, не может быть заключен на неопределенный срок. Срок договора должен соответствовать сроку разрешения.

Дополнительные документы, необходимые для принятия на работу

Помимо обычного перечня документов, требуемых при приеме на работу, законом для иностранных работников установлены дополнительные требования.

Согласно подпункту 2) пункта 1 статьи 31 Трудового кодекса иностранцам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории, для заключения трудового договора необходимо предоставить работодателю вид на жительство или удостоверение лица без гражданства.

Временно пребывающие на территории Казахстана иностранцы должны представить работодателю согласно подпунктам 4) — 6) статьи 26 Трудового Кодекса один из нижеперечисленных документов:

  • разрешение местного исполнительного органа на трудоустройство;
  • разрешение на въезд и пребывание с целью воссоединения семьи и документ, подтверждающий состояние в признаваемом законодательством Республики Казахстан браке с гражданином Республики Казахстан;
  • иностранные студенты и стажеры, временно пребывающими на территории Республики Казахстан — справки из организации образования с указанием формы обучения или принимающей организации о прохождении профессиональной подготовки и (или) стажировки и разрешения на пребывание с целью получения образования.


Дополнительное основание для расторжения трудового договора с иностранцем, работающим на основании разрешения на привлечение иностранной рабочей силы

В случае отзыва местными исполнительными органами разрешения на привлечение иностранной рабочей силы Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон согласно подпункту 2-1) пункта 1 статьи 58 Трудового кодекса.

  • 26907 просмотров

Используя материалы сайта, вы соглашаетесь с Правилами.

О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Как принять на работу высококвалифицированного специалиста иностранца 2017

Как принять на работу высококвалифицированного специалиста иностранца 2017 При огромном разнообразии вакансий найти подходящую работу не так-то просто. Это знают все. Но то, что найти квалифицированного специалиста с подходящими личностными ...

В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза, Муниципальное образование муниципальный округ Семеновский

В помощь трудовому мигранту: гражданам Евразийского экономического союза Опубликовано вт, 10/17/2017 — 11:28 пользователем Content Граждане стран Евразийского экономического союза (Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан, Россия) имеют право трудоустраиваться в России ...

Принимаем на работу иностранца — 2017: пошаговая инструкция, Современный предприниматель

Как принять на работу иностранца Как принять на работу иностранца Нелегальное трудоустройство запрещено законом и карается крупными штрафными санкциями. Следовательно, если мы принимаем на работу иностранца (пошаговая инструкция на 2017 ...

Некоторые особенности трудоустройства граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан на территории Российской Федерации

Некоторые особенности трудоустройства граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан на территории Российской Федерации Статья посвящается моему доброму другу molli. В интернете, теме трудоустройства граждан РБ и РК посвящена масса публикаций, ...

Патент на работу в РФ — Федеральная Миграционная Служба

Патент на работу в РФ В соответствии со ст. 13.3 Федерального Закона РФ №115-ФЗ от 25.07.2002 года &О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации&; иностранные граждане, прибывшие в Российскую ...

Личный опыт: Как иностранцу получить разрешение на работу

Личный опыт: Как иностранцу получить разрешение на работу 23 апреля 2013 в 14:01 Байки о том, кто как получал загранпаспорт, в Москве стали чем-то вроде детских страшилок. Очередь приходится занимать ...

Вопросы миграции, Посольство Кыргызстана в Республике Корея

Как гражданам Киргизии трудоустроится на работу в РФ КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН КОРЕЯ РЕСПУБЛИКАСЫНДАГЫ ЭЛЧИЛИГИ (+996-312) 66-06-75 (+996-312) 66-34-05 Кыргызстан Последние новости УВАЖАЕМЫЙ ИЗБИРАТЕЛЬ! Просим принять участие в выборах Президента Кыргызской Республики ...

Трудоустройство работников из Средней Азии на территории РФ в сфере строительства

Трудоустройство работников из Средней Азии на территории РФ в сфере строительства Законодательство Российской Федерации по применению иностранной рабочей силы: историко-правовой анализ. Основные проблемы и перспективы привлечения работников из Средней Азии ...

Трудовой договор с гражданином киргизии

Трудовой договор с гражданином киргизии В 2014 году ряд стран подписали Договор, согласно которому начал работать Евразийский экономический союз. В состав последнего эти страны и входят – Россия, Беларусь, Казахстан. ...

Как проверить патент на действительность и узнать, готов он или нет?

Патент на работу для иностранца — как проверить на действительность? Пребывающие в нашу страну иностранные граждане обладают правом не только проживать в РФ определенное количество времени, обучаться, но и трудиться. ...

Трудовой патент оформление патента на работу

Трудовой патент оформление патента на работу ТРУДОВОЙ ПАТЕНТ Разрешение на работу для иностранцев Патент на работу для иностранцев прибывших в Российскую Федерацию из стран не требующих для въезда визы и ...

Разрешение на работу для иностранных граждан в 2018 году

Как получить разрешение на работу для иностранных граждан в 2018 году Иностранцы и лица без гражданства вправе работать на территории России только при соблюдении требований трудового и миграционного законодательства. Получить ...

Прием на работу иностранных граждан

О чем нужно знать, принимая на работу иностранных граждан? В процессе поиска новых сотрудников не всегда удается найти подходящую кандидатуру. Но что делать, если подходящий претендент из другого государства? Основные ...

Трудовой патент на работу для иностранцев в 2017: оформление мигрантам патента на трудовую деятельность в РФ — получить патент на разрешение на работу иностранным гражданам в СПб

Трудовой патент на работу для иностранных граждан: оформление патента на трудовую деятельность в 2017 г. Иностранные граждане, прибывшие в безвизовом порядке и желающие работать в Санкт-Петербурге или в Ленинградской области ...

Прием на работу гражданина Таджикистана, Статьи, Журнал Кадровое дело

Прием на работу гражданина Таджикистана Известно, что трудоустройство иностранцев отличается юридически от оформления на работу граждан России. Но у граждан разных государств в России установлены разные нормы трудового права. Свои ...

Иностранный работник правила приема на работу порядок оформления необходимые документы

Прием на работу иностранного работника (порядок оформления и необходимые документы) Новые требования к иностранцам, планирующим жить и работать в России С 01.01.2015 вступают в силу изменения действующего законодательства, регулирующие порядок ...

Рейтинг@Mail.ru