Не пропусти
Главная 16 Льготы и выплаты 16 Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Дополнительный отпуск работающим пенсионерам

В Трудовом кодексе Российской Федерации (ТК) описан ряд льгот, предоставляемых гражданам, не покинувшим место службы после назначения пенсионного обеспечения. В частности, им полагается больше времени на отдых. Дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется в большем объеме. Причем в некоторых случаях работодатель не вправе отказать льготнику в удовлетворении его требований.

Статьи ТК РФ о льготных отпусках без содержания относятся к труженикам, получающим содержание из бюджета Пенсионного фонда РФ (ПФР):

  1. В связи с достижением предельного возраста участия в трудовой деятельности:
    • 55-летия женщинами;
    • 65-летия мужчинами;
    • льготного, согласно условиям действующих нормативно-правовых актов;
  2. По инвалидности;
  3. По гособеспечению.

Внимание: военные в отставке также пользуются всеми законными привилегиями, предусмотренными в ТК РФ для пенсионеров.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Основные базовые нормы предоставления дополнительных дней отдыха различным категориям тружеников содержатся в статье 128 ТК РФ. Данный параграф выделяет несколько категорий пенсионеров. А именно:



  • людей, получающих содержание по возрасту;
  • ветеранов Великой Отечественной войны (пункт подтвержден в статье 16 закона № 5-ФЗ от 12.01.1995);
  • инвалидов.

Для каждой предусмотрены собственные отпускные преференции. Кроме того, законом не запрещено установление иных норм коллективным договором. Единственное ограничение состоит в том, что они не могут быть ниже тех, что содержатся в законодательстве.

Внимание: если гражданин относится сразу к нескольким категориям, то ему предоставляется наиболее выгодный период отдыха без сохранения. Скачать для просмотра и печати:

Какие виды отпусков предусматривает законодательство РФ

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Данной теме посвящена глава 19 ТК РФ. В частности, в ней описываются такие виды отдыха:

  1. Основной оплачиваемый ежегодный отпуск. На таковой имеют право все без исключения труженики. Более того, непредоставление временного отхода от дел в течение двух лет подряд является нарушением закона. Длительность оплачиваемого отдыха составляет 28 календарных дней (вместе с выходными). Право на него получает труженик:
    • проработавший на предприятии более шести месяцев;
    • принятый на работу в порядке перевода и не отгулявший положенного периода на прежнем месте службы (если ему не была выплачена компенсация).
  2. Дополнительные отпуска (ДО) делятся на:
    • оплачиваемые — это дни, предоставляемы за особые условия на производстве или повышенную интенсивность труда;
    • неоплачиваемые.



Внимание: периоды отдыха без сохранения заработка по закону полагаются определенным категориям граждан, в том числе, пенсионерам. Величина их варьируется от 14 до 60 суток.

Основные правила предоставления обязательного отдыха труженикам

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Трудовой кодекс содержит несколько обязательных требований к работодателям. А именно:

  1. Каждый труженик обязан воспользоваться ежегодным отпуском.
  2. Предоставляется ему отдых на основании личного заявления, поданного руководителю как минимум за две недели до планируемой даты.
  3. ДО не гарантируется законом труженикам, за исключением льготных категорий.
  4. Последним ДО обязаны выделить по требованию работника.

Скачать для просмотра и печати:

Важно: работодатель не имеет права отказать в удовлетворении заявления труженика-пенсионера, обоснованного статьей 128 ТК РФ, при наличии уважительной причины.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Отдельные условия, гарантированные законом получателям пенсий связаны с тем, что эти труженики остаются на производстве, имея полное право этого не делать. То есть таким способом государство стимулирует их активную жизненную позицию.



Преимущества дополнительного отдыха таковы:

  1. Взять его можно в любое время, по желанию:
    • приурочить к основному;
    • получить в иной период;
  2. Прервать его можно только при наличии письменного согласия труженика.

Внимание: недостатком такого вида временного отхода от дел является отсутствие отплаты.

Инициативно вернуть человека к труду администрация может в исключительных условиях. К ним относятся:

  • стихийные бедствия;
  • техногенные катастрофы и другое.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

В 2017-2018 году работающим пенсионерам по отдельному графику выделяется только неоплачиваемое время отхода от дел. Иные виды отдыха не имеют градации, то есть предоставляются на общих для всех основаниях. В частности, пенсионерам-труженикам полагается дополнительно:

  1. 24 дня, при осуществлении трудовой дельности в условиях Крайнего Севера;
  2. 16 — если местность приравнены к районам КС ;
  3. не менее 7 — за труд во вредных или тяжелых условиях;
  4. 6 — инвалидам;
  5. 14 — получателям пенсий, подвергшимся воздействию радиации во время катастроф на Чернобыльской и иных атомных электростанциях;
  6. 3 — за режимные работы.



Внимание: выше перечислены оплачиваемые периоды отдыха, предоставляемые дополнительно к ежегодному.

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

В 128 статье ТК РФ приведены некоторые категории тружеников, имеющих право отойти от дел на определенный период в связи с семейными обстоятельствами. К ним относятся:

  • участники ВОВ, которым выделяется 35 суток без зарплаты;
  • пожилые получатели пенсии по возрасту могут претендовать максимум на четырнадцать;
  • инвалидам полагается до 60 суток.

Важно: при расчете трудового стажа из указанных периодов учитывается только две недели (14 дней).

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Иногда возникают споры между тружениками и администрацией, связанный с желанием первого отдохнуть за свои деньги. Они напрямую связаны с текстом 128 статьи ТК РФ.



  1. В данном параграфе законодательства в обязанности администрации действительно вменяется выделение ДО льготникам.
  2. Однако желание их получить должно основываться определенными причинами.
  3. Следовательно, чтобы не получить отказа, необходимо сослаться в заявлении на достойный повод и доказать его наличие документально.

Если у человека нет уважительной причины, то вопрос решается по взаимной договоренности. Логика такова:

  1. Труженик-льготник подает заявление.
  2. Руководитель рассматривает таковое и принимает решение:
    • разрешить;
    • отказать с переносом даты начала отдыха на иное время.
  3. Дальнейшая судьбы заявки решается по договоренности. При этом руководство обязано объяснить причину отказа производственной необходимостью.

Важно: при наличии уважительной причины, обосновывающей просьбу о предоставлении ДО , руководство не вправе отказать льготнику.

Иван Сергеевич, являясь инвалидом 3 группы, много лет трудится на заводе токарем. Так как производство небольшое, работникам предоставляют отпуска по графику, чтобы рабочий процесс не страдал.

  1. В 2017 году Иван Сергеевич получил путевку бесплатную в санаторий. Он давно мечтал воспользоваться услугами этого учреждения, чтобы улучшить состояние свое здоровья.
  2. Однако путевка была «горящей» и предложили ее инвалиду в середине очередного отпуска. До его окончания оставалось 14 дней, а период лечения составил (по путевке) 24.
  3. Чтобы не нарушать лечебного цикла, Иван Сергеевич обратился к руководству завода с просьбой выделить ему дополнительные дни без сохранения зарплаты.
  4. В заявлении инвалид сослался на 128 статью ТК РФ и приложил ксерокопию санаторно-курортной путевки и медицинской карты.
  5. В связи с тем, что причина была указана уважительная, руководитель предоставил пенсионеру требуемый отпуск.



Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Как правило, в отделе кадров есть все образцы. Необходимо строго следовать инструкциям специалиста. Заявление — это официальный документ. На его основании составляется приказ. Потому к его форме и содержанию предъявляются определенные требования. А именно:

  1. Пишется оно на белом листе формата А4.
  2. Необходимо с левой стороны оставить поле не менее 3-х см (документ подшивается).
  3. В правом верхнем углу пишется такая информация:
    • полное наименование должности руководителя;
    • его ФИО;
    • персональные данные труженика с указанием занимаемой должности.
  4. Посреди листа пишется слово «Заявление».
  5. Далее, с красной строки следует внести такие сведения в форме просьбы:
    • вид отпуска;
    • основания;
    • дату начала;
    • продолжительность.
  6. Внизу ставится дата написания заявки и личная подпись с расшифровкой.

Важно: недопустимо подавать заявление, в котором допущены:

Отпуск работающим пенсионерам без содержания: условия предоставления, право на отпуск, порядок и особенности оформления

Данный документ отличается краткостью и лаконичностью. Однако при наличии уважительных причин для его подачи, на них желательно сослаться. К таковым могут относиться:



  • семейные обстоятельства (раскрывать не обязательно);
  • необходимость лечения;
  • иные факторы.

Внимание: каждое из уважительных обстоятельств желательно подтвердить документально.

Пример заявления на отпуск без содержания

«Прошу предоставить мне с 14.05.2017 отпуск без сохранения заработной платы для прохождения санаторно-курортного лечения сроком на 13 календарных дней. Копии путевки и медицинского направления прилагаются.

Копия санаторно-курортной путевки № 34579-ВБ (срок лечения с 01.05 по 24.05.2017).

Копия санаторно-курортной карты от 28.04.2017».

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В 2018 году значительных изменений в законодательстве не предусмотрено.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

О admin

x

Check Also

Стаж работы для выхода на пенсию: минимальный срок работы, виды включаемых периодов, законы и последние изменения

Трудовой стаж для выхода на пенсию С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию.

Накопительная часть пенсии в 2017-2018 году: что это, порядок формирования и выплат, размер, свежие новости и последние изменения

Накопительная пенсия в 2017-2018 году После проведения реформирования 2015 года в практике пенсионного обеспечения граждан появились новые понятие. Трудовая пенсия превратилась в страховую, а накопительная составляющая приобрела иное наполнение.

Размер и расчет страховой пенсии по случаю потери кормильца в 2017-2018 году

Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца Государство поддерживает нетрудоспособных людей, утративших единственный источник денежных поступлений. При определённых условиях им назначается страховое пособие по потере кормильца.

Сроки и порядок назначения выплат страховой пенсии по старости в России в 2017-2018 году

Порядок назначения и выплат страховой пенсии по старости в 2017-2018 году Чем ближе финал трудовой деятельности, тем чаще люди задумываются о пенсии. Но в жизни может случиться всякое, поэтому необходимо заранее знать порядок назначения пенсии.

Выход на пенсию женщины: условия выхода, пенсионный возраст, необходимый трудовой стаж и список документов

Выход на пенсию женщины в России В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

Пенсия работающим пенсионерам в 2017-2018 году: последние изменения и новости, индексация и повышение пенсии, новые законы, порядок начисления и выплаты

Пенсия работающим пенсионерам в 2017-2018 году в России Пенсии работающим пенсионерам в 2017-2018 году, как и в прошлом, не подлежат индексированию. Однако недоплаченные суммы пенсионерам обещают выплатить после завершения трудовой деятельности.

Пенсионные накопления в негосударственных фондах: преимуществ НПФ, порядок и особенности формирования пенсий

Накопительная пенсия в негосударственных пенсионных фондах Государство создает участникам обязательной системы пенсионного страхования России (ОПС) условия для активного участия в формировании бюджета на старость.

Досрочный выход на пенсию в РФ: условия и права для мужчин и женщин, особенности и правила оформления, документы, законы

Досрочная пенсия по старости в России Российским законодательством допускаются случаи официального оформления страховой пенсии до достижения установленного возраста.

Размер пенсии по старости в 2017-2018 году: изменения после индексации и последние новости

Размер страховой пенсии по старости в 2017-2018 году Возрастная пенсия представляет собой ежемесячное денежное пособие, предоставляемое в качестве компенсации утраченного заработка, дохода при соблюдении регламентированных законом условий.

Стаж работающего пенсионера: перерасчет пенсии при продолжении работы, размер доплаты в 2017-2018 году, последние изменения

Перерасчет пенсии за большой стаж работы С приближением пенсии многих граждан интересует зависимость будущего обеспечения от количества отработанных лет. С появлением в законодательстве изменений перестает применяться понятие общий трудовой стаж.

Социальная пенсия в России: последние новости и свежие изменения в 2017-2018 году, индексация, законопроекты

Социальная пенсия в 2017-2018 году Граждане, которые являются нетрудоспособными и в связи с этим не сумели заработать страховой стаж и набрать необходимое число пенсионных баллов, могут рассчитывать на оформление государственного обеспечения.

Подсчет и подтверждение страхового стажа: основные правила и нюансы расчета, условия и порядок процедуры

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа Для назначения пенсии учитывается трудовой стаж. Это совокупность всех периодов осуществления оплачиваемой деятельности на производстве или в иной сфере, за которые сделаны перечислении в Пенсионный фонд России (ПФР). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа на правовом уровне заложены в двух документах: в законе № 400-ФЗ от 28 декабря 2015 года; в Постановлении Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014.

Минимальная социальная пенсия по регионам России: размер в 2017-2018 году, доплата до прожиточного минимума, последние новости и изменения

Минимальный размер социальной пенсии в 2017-2018 году в России По достижении определенного возраста большинство граждан РФ получают право на страховые пенсии. Но существует несколько категорий лиц, не претендующих на страховые выплаты по причине своей нетрудоспособности.

Оформление пенсии без трудового стажа: правила и порядок процедуры, необходимые документы, размер выплат, законы

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России Граждан, не наработавших трудового стажа по каким бы то ни было причинам, при наступлении нетрудоспособности государство не оставляет без доходов.

Виды социальных пенсий в России: существующие виды пенсионных выплат в 2017-2018 году

Какие пенсии относятся и считаются социальными в России Меры социальной государственной поддержки при выходе на пенсию не всегда могут зависеть от продолжительности стажа активной трудовой деятельности.

Страховая пенсия по старости в 2017-2018 году: понятие, право на выплаты, условия и порядок назначения, размер и расчет, необходимые документы, законы

Страховая часть пенсии по старости в 2017-2018 году Гражданам Российской Федерации, осуществлявшим трудовую деятельность официально, гарантируется государством страховая пенсия по старости.

Рейтинг@Mail.ru