Не пропусти
Главная 16 Трудоввая грамотность

Трудоввая грамотность

Как составить акт о прогуле сотрудника — образец 2018

Правила оформления акта о прогуле работника в 2018 году Если человек не явился на рабочее место во время рабочего дня, то это можно оформлять как прогул. Такое действия является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.

Читать далее »

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу — где требуется?

Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу? С законодательной точки зрения требование описываемой справки о судимости не является каким-либо нарушением.

Читать далее »

Стажировка при приеме на работу водителя – образец приказа

Оплачивается ли стажировка при приеме на работу водителя? Некоторые профессии подразумевают обязательность прохождения стажировки при приеме на работу. Требования нанимателя по обязательности прохождения данной процедуры вполне законны, и отказываться соискатель не имеет права.

Читать далее »

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Страхование работников от несчастных случаев на производстве Страхование от травматических случаев для работников является обязательной процедурой на производстве, потому что работник подвержен риску.

Читать далее »

Заполнение трудовой книжки при приеме на работу – образец 2018

Образец заполнения трудовой книжки при приеме на работу 2018 Рабочие отношения сторон регулируются государством. По закону, работодатель обязан правильно принять и оформить нового сотрудника.

Читать далее »

Теории мотивации персонала и их классификация

Основные теории мотивации персонала В любой крупной компании должна присутствовать мотивационная и стимулирующая система для работников, чтобы достигать основных целей компании и увеличивать общий доход.

Читать далее »

Прием на работу индивидуального предпринимателя

Как оформить прием на работу ИП? ИП может не только формально нанимать сотрудников, но и самостоятельно выступать в качестве наемного работника. Профильное законодательство не предполагает каких-либо ограничений в этом отношении, поэтому формально ИП могут заключать трудовые договоры в порядке, указанном в положении 63 статьи ТК РФ. Далее будет описан порядок и пошаговая инструкция такого приема на работу.

Читать далее »

Заявление на отгул на 1 день в счет отпуска

Как написать заявление на один день отгула в счет отпуска? Чтобы получить один день выходного на работе за счет оплачиваемого отпуска, нужно юридически правильно все оформить и вовремя предупредить начальство.

Читать далее »

Как правильно оформить отгул?

Как оформить отгул за ранее отработанное время? В ходе повседневной деятельности компаний и организаций нередки случаи, когда работник выполняет свои трудовые функции по выходным дням, после окончания рабочего времени или перерабатывает как-либо иначе.

Читать далее »

Отпуска — Страница 2 из 6

Порядок предоставления отпусков военнослужащим по контракту Лица, проходящие воинскую службу по контракту, могут рассчитывать на ежегодный отпуск, как и иные трудящиеся. Его предоставление и срок строго регламентируются законами РФ. Военные могут рассчитывать на увеличение отпускного периода при длительной службе.

Читать далее »

Несчастные случаи и профзаболевания на производстве — Страница 2 из 2

Алгоритм действий работодателя при несчастном случае на производстве Несчастный случай на производстве не является редким явлением во время рабочего процесса, именно поэтому важно знать обязанности и уметь применить на практике принципы поведения в таких ситуациях.

Читать далее »

Приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год образец

Приказ об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания является нормативным локальным актом, который необходим любому предприятию, поскольку именно в нем описывается структура и численность штатного состава, а также размер заработных выплат и дополнительных начислений.

Читать далее »

Заявление на отгул за сдачу крови

Сколько отгулов положено за сдачу крови? Многих потенциальных доноров интересует вопрос: как совместить донорство с работой? Положены ли отгулы, и если да, то сколько именно? Как правильно написать заявление и каков порядок получения выходных дней? Доноры в России защищены законом: им предоставляются определенные госгарантии, льготы и права.

Читать далее »

Какая ответственность работодателя за травму на производстве в 2018 году?

Какую ответственность несет работодатель за травму на производстве? Травма на производстве является нежелательным происшествием. Но, если это произошло, все необходимо оформить соответствующим образом.

Читать далее »

Заявление на отгул за свой счет — образец заявления

Как написать заявление на отгул за свой счет? В процессе рабочей деятельности бывают ситуации, когда человек не имеет возможности находиться на работе по семейным или иным обстоятельствам.

Читать далее »

Порядок оформления несчастного случая на производстве – материалы и документы

Порядок расследования и оформления несчастных случаев на производстве На производстве никто не защищен от несчастного происшествия, включая даже руководство, если не соблюдаются нормы охраны труда.

Читать далее »

При увольнении при испытательном сроке отработка

Отработка при увольнении на испытательном сроке Испытательный срок — это период когда работник и работодатель присматриваются друг к другу. Работодатель оценивает профессиональные качества своего работника, тот, в свою очередь, присматривается к коллективу, анализирует свои возможности и будущие перспективы на новом месте.

Читать далее »

Порядок расследования несчастных случаев на производстве в РФ

Как расследуются несчастные случаи на производстве? Трудовая деятельность любого человека является залогом стабильности, материального благополучия и уверенности в завтрашнем дне.

Читать далее »

На испытательном сроке больничный 2018

Больничный на испытательном сроке — оплата и продление Установление работнику пробного периода предусмотрено Трудовым кодексом. Этой возможностью часто пользуются работодатели для оценки уровня компетенции и деловых качеств кандидата на должность.

Читать далее »

Этапы адаптации персонала в организации

Основные этапы адаптации в организации В любой компании понимают, что новым сотрудникам необходимо особое внимание, ведь влиться в работу, в новый коллектив не так просто, как кажется на первый взгляд.

Читать далее »
Рейтинг@Mail.ru